PERFIL DE PUESTO TIPO
1. IDENTIFICACIÓN DEL PERFIL 1.1. Nombre del Puesto Tipo Gerente de Administración 1.2. Otras denominaciones referenciales Jefe de Oficina General de Administración, Gerente dela Unidad Administrativa, Director Ejecutivo de Administración / Director de Administración, Director Regional de Administración y Finanzas , Director Regional de Administración 1.3. Puesto al queReporta Gobierno Nacional Vice Ministro, Secretario General.

Gobierno Regional Gerente General Regional

2. OBJETIVO DEL PUESTO Planificar, organizar, dirigir, supervisar la ejecución y controlarlos procesos técnicos de los sistemas administrativos de personal, contabilidad, tesorería, abastecimiento y/o control patrimonial, a fin que la institución disponga oportunamente de los recursosnecesarios para cumplir con su misión.

3. FUNCIONES DEL PUESTO (funciones o responsabilidades clave)

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Participar, en coordinación con la Unidad de Planeamiento y Presupuesto, en las fases deprogramación y formulación presupuestaria. Proponer, emitir, hacer cumplir y difundir las Directivas, Normas y Procedimientos administrativos para la efectiva utilización de los recursos y patrimonio dela entidad y para posibilitar un mejor desenvolvimiento operativo de las Oficinas que la conforman. Supervisar la ejecución del Plan Anual de Contrataciones y Adquisiciones; dirigir y evaluar lasacciones de abastecimiento, relacionadas con los procesos técnicos de adquisiciones en sus diversas modalidades, de servicios generales, de mantenimiento y conservación de equipos, maquinarias einstalaciones, de control patrimonial. Proponer y supervisar los subprocesos de contabilidad y análisis financiero; así como controlar las acciones propias del sistema de Tesorería, para el pago de lasobligaciones contraídas. Proponer y supervisar los subsistemas de gestión de recursos humanos, como reclutamiento y selección, formación y desarrollo.

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Proponer la estrategia... [continua]

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