RESEÑA GOFFMAN

UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS
FACULTAD DE CIENCIAS Y HUMANIDADES
L.E.B.E.H Y LENGUA CASTELLAN
SEMINARIO INTERDISCIPLINAR:
HABITAR LA ESCUELA DESDE LA CO-CONSTRUCCIÓN DELDISCURSO

GOFFMAN E., (1976). Les rites d´interaction. Paris : Minuit.
Goffman inicia planteando su tesis, expone que las personas tenemos constantemente encuentros sociales que implican un contactocara a cara con otros participantes. Durante esos encuentros representamos la visión de la situación y una valoración de sí mismo y de las demás personas.
La cara es la imagen de la personadelineada que está determinada por atributos sociales determinados, es decir, tiene un carácter institucionalizado y legítimo. La cara es dada en una situación específica que determina lossentimientos que esta genera. En consecuencia no se trata de algo corporal sino más bien de sucesos que son interpretados y valorados por otros y por sí mismo. Goffman asegura que la cara que en ciertasocasiones genera seguridad y placer personal – y en otras todo lo contrario- es recibida por el hombre en préstamos de la sociedad porque debe seguir la línea que esta le exige, sus actitudes deben seraprobadas por ellas, es así como se ejerce la coerción social sobre los individuos.

Para Goffman un encuentro cara a cara está constituido por unas reglas de respeto por sí mismo y por consideracióndel otro, por ello las personas se conducen de tal modo que pueda mantener su cara y la de los demás participantes. Es una aceptación mutua que caracteriza la estructura de la interacción socialdonde se busca que la cara sea coherente con lo que se hace, es lo que el autor llama trabajo de cara. El trabajo de cara es una estrategia con la que se busca contrarrestar incidentes, es decir, seevita poner en riesgo la cara, a través del equilibrio; Para llevar a cabo este trabajo se requiere conciencia de las interpretaciones que los demás asignan a nuestros actos y de la posiblemente...