reseña

Páginas: 8 (1964 palabras) Publicado: 9 de agosto de 2013

TRABAJO FINAL
Propuesta de un Proyecto de Intervención




DIANA ALEJANDRA SANABRIA
SUANY ALEXANDRA ARCILA
SHARON BERMUDEZ SANCHEZ
FRANCISCO JOSE LOZANO
CARLOS MARIO CARVAJAL





UNIVERSIDAD DEL VALLE
INSTITUTO DE PSICOLOGIA
GUADALAJARA DE BUGA
2013



1. PRESENTACION Y RESUMEN DEL PROYECTO


Nombre del proyecto: Sensibilización acerca de aspectos corporativos(misión y visión) en la fundación Chrear de Guadalajara de Buga.

Ciudad: Guadalajara de Buga.
Duración del proyecto (en meses): 4 meses.

Descripción sucinta del proyecto: se busca que los miembros de la fundación Chrear interioricen los aspectos corporativos, con el fin de reducir el nivel de incertidumbre en el desempeño de sus funciones, se geste el trabajo en equipo y con ello se instaurenmejoras en la calidad del el servicio que prestan a la población con déficit cognitivo.

Distribución geográfica:

Departamento: Valle del Cauca.
Municipio: Buga.



















2. INFORMACION DEL PROYECTO

2.1 Contexto

¿QUÉ?
Se pretende que los funcionarios de la Fundación Chrear interioricen la misión y la visión, con el fin de crear en ellos un sentido depertenencia y una mayor sistematización de sus funciones dentro de la fundación, para que los sujetos que hacen parte de la Crhear adquieran conciencia del lugar en el que están y hacia dónde quieren llegar como organización; mejorando así la calidad del servicio que se presta a la población con déficit cognitivo.
AMBITO
Población meta: practicantes que laboran en la fundación Chrear y funcionariosadministrativos. Beneficiarios indirectos: habitantes de la ciudad de Guadalajara de Buga y veredas aledañas.
Cobertura del proyecto: la ciudad de Guadalajara de Buga y demás veredas aledaños que se nutren de los servicios que ofrece la fundación.
Tiempo de duración del proyecto: cuatro (4) meses de septiembre a diciembre del actual año 2013.
ACTORES
Beneficiarios: fundación Chrear,familiares de niños con déficit cognitivos, los niños perse y la comunidad en general.
Ejecutores: estudiantes de psicología organizacional II, de VII semestre en conjunto con la Universidad del Valle y la fundación Chrear




















2.2 JUSTIFICACION DEL PROYECTO

Este proyecto se realiza en función de la falta de sensibilidad por parte de la gerencia, al no realizaractividades que permitan a los funcionario de la fundación crhear internalizar la misión y visión de esta, elemento que consideramos primordial para el buen funcionamiento tanto interno, como en el servicio comunitario que presta a los niños y jóvenes que pertenecen a esta organización.








































3. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA4.3 RESULTADO Y ACTIVIDADES

4.3.1 Resultado 1
Propiciar el interés y la motivación en los funcionarios en cuanto a los objetivos de la fundación
Actividad 1.1
Capacitación sobre las ventajas de conocer la misión y visión en las organizaciones
Actividad 1.2
Aumentar el uso de medios electrónicos y audiovisuales de la información institucional (misión y visión),como por ejemplo: cartelera, correos electrónicos, videos).

4.3.2 Resultado 2
Fomentar el sentido de pertenencia de la fundación
Actividad 2.1
Implantar el sentido de pertenencia por medio de gorras, camisetas, botones, manillas que incluyan el logotipo y el lema de la fundación

4.3.3 Resultado 3
Fomentar la participación de los funcionarios en la realización de las metas de lafundación (misión y visión)
Actividad 3.1
Realizar una actividad donde los funcionarios den su punto de vista frente al rol que están cumpliendo y la prestación de servicios.



4.3.4 Resultado 4
Establecer una conciencia de aspectos corporativos (misión y visión) en el personal (jefe y subordinados) de la fundación Chrear

Actividad 4.1
Reunión con el jefe para concienciar sobre la...
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