RESOLUCI N Salario Minimo
Páginas: 10 (2374 palabras)
Publicado: 3 de septiembre de 2015
RESOLUCIÓN NUM. 4-2013
Tarifa de salario mínimo nacional a favor de los Trabajadores que prestan servicios en hoteles, Casinos, restaurantes, bares, cafés, cafeterías, Clubes nocturnos, pizzerías, pica pollos, Negocios de comida rápida, chimichurris, Heladerías y otros establecimientos Gastronómicos no especificados.
EL COMITÉ NACIONAL DE SALARIOS
En virtud de las atribuciones que leconfieren los artículos Nos. 452, 453, 454, 455, 456, 457, 458, 459, 460, 461, 462, 463 y 464 del Código de Trabajo y su Reglamento Interior No. 512 de fecha 10 de diciembre de 1997, dicta la siguiente:
RESOLUCION
VISTA: La Resolución No. 9/2011 de fecha veintinueve (29) de junio del año dos mil once (2011), dictada por el Comité Nacional de Salarios, que fija el salario mínimo de carácter nacionalpara los trabajadores que prestan servicios en hoteles, casinos, restaurantes, bares, cafés, cafeterías, clubes nocturnos, pizzerías, pica pollos, negocios de comida rápida, chimichurris, heladerías y otros establecimientos gastronómicos no especificados.
VISTAS: Las comunicaciones de fecha 21 de mayo y 08 de julio del año 2013, dirigidas al Comité Nacional de Salarios por la Federación Nacionalde Trabajadores de Hoteles, Bares y Restaurantes (FENATRAHORETS) y la Unión Nacional de Trabajadores de Hoteles, Restaurantes, Alimentación y Afines (UNATRAHOREST), respectivamente.
VISTO: El Acuerdo Bipartito sobre Salario Mínimo para el Sector Hotelero y Gastronómico de fecha treinta (30) de julio del año dos mil trece (2013), firmado entre el Sector Empleador representado por la AsociaciónNacional de Hoteles y Restaurantes, Inc. (ASONAHORES) y el Sector Sindical representado por la Federación Nacional de Trabajadores de Hoteles, Bares y Restaurantes (FENATRAHORETS) y la Unión Nacional de Trabajadores de Hoteles, Restaurantes, Alimentación y Afines (UNATRAHOREST), presentado al Comité Nacional de Salarios en la sesión celebrada el día (14) de agosto del año dos mil trece (2013).VISTOS: Los documentos que conforman el expediente.
OIDAS: Las exposiciones y argumentaciones de los representantes de los empleadores y trabajadores del sector hotelero y gastronómico en la sesión celebrada por el Comité Nacional de Salarios el día catorce (14) de agosto del año dos mil trece (2013).
CONSIDERANDO: Que son atribuciones del Comité Nacional de Salarios, la revisión de las tarifas desalarios mínimos que rigen las relaciones de trabajo de todas las actividades económicas del país, mediante la debida ponderación de todos los factores que inciden en cada una de ellas, para que el salario cumpla, no solo con su función de remunerar el trabajo realizado, sino también con la de contribuir a asegurar el nivel de vida de los asalariados, ya que el mismo constituye su principal fuentede ingreso indispensable, para su subsistencia y la de sus familiares.
CONSIDERANDO: Que la consagración al trabajo y el aumento de la productividad, son condiciones esenciales para asegurar el nivel de vida de los asalariados, especialmente el de los menos remunerados.
CONSIDERANDO: Que las convenciones libremente concertadas entre las partes tienen fuerza de ley entre las mismas.CONSIDERANDO: Que las partes suscribieron un acuerdo en fecha treinta (30) de julio en el que se comprometen a aplicar esta Resolución con retroactividad a partir del primero (1º) de julio del presente año (2013).
RESUELVE:
PRIMERO: REVISAR, como al efecto REVISA, la tarifa establecida mediante Resolución No. 9/2011, de fecha veintinueve (29) de junio del año dos mil once (2011), dictada por el ComitéNacional de Salarios, que fijó el salario mínimo de carácter nacional para los trabajadores que prestan servicios en hoteles, casinos, restaurantes, bares, cafés, clubes nocturnos, pizzerías, pica pollos, negocios de comida rápida, chimichurris, heladerías y otros establecimientos gastronómicos no especificados.
SEGUNDO: ACOGER, como al efecto se ACOGE, como bueno y válido, el acuerdo suscrito...
Tarifa de salario mínimo nacional a favor de los Trabajadores que prestan servicios en hoteles, Casinos, restaurantes, bares, cafés, cafeterías, Clubes nocturnos, pizzerías, pica pollos, Negocios de comida rápida, chimichurris, Heladerías y otros establecimientos Gastronómicos no especificados.
EL COMITÉ NACIONAL DE SALARIOS
En virtud de las atribuciones que leconfieren los artículos Nos. 452, 453, 454, 455, 456, 457, 458, 459, 460, 461, 462, 463 y 464 del Código de Trabajo y su Reglamento Interior No. 512 de fecha 10 de diciembre de 1997, dicta la siguiente:
RESOLUCION
VISTA: La Resolución No. 9/2011 de fecha veintinueve (29) de junio del año dos mil once (2011), dictada por el Comité Nacional de Salarios, que fija el salario mínimo de carácter nacionalpara los trabajadores que prestan servicios en hoteles, casinos, restaurantes, bares, cafés, cafeterías, clubes nocturnos, pizzerías, pica pollos, negocios de comida rápida, chimichurris, heladerías y otros establecimientos gastronómicos no especificados.
VISTAS: Las comunicaciones de fecha 21 de mayo y 08 de julio del año 2013, dirigidas al Comité Nacional de Salarios por la Federación Nacionalde Trabajadores de Hoteles, Bares y Restaurantes (FENATRAHORETS) y la Unión Nacional de Trabajadores de Hoteles, Restaurantes, Alimentación y Afines (UNATRAHOREST), respectivamente.
VISTO: El Acuerdo Bipartito sobre Salario Mínimo para el Sector Hotelero y Gastronómico de fecha treinta (30) de julio del año dos mil trece (2013), firmado entre el Sector Empleador representado por la AsociaciónNacional de Hoteles y Restaurantes, Inc. (ASONAHORES) y el Sector Sindical representado por la Federación Nacional de Trabajadores de Hoteles, Bares y Restaurantes (FENATRAHORETS) y la Unión Nacional de Trabajadores de Hoteles, Restaurantes, Alimentación y Afines (UNATRAHOREST), presentado al Comité Nacional de Salarios en la sesión celebrada el día (14) de agosto del año dos mil trece (2013).VISTOS: Los documentos que conforman el expediente.
OIDAS: Las exposiciones y argumentaciones de los representantes de los empleadores y trabajadores del sector hotelero y gastronómico en la sesión celebrada por el Comité Nacional de Salarios el día catorce (14) de agosto del año dos mil trece (2013).
CONSIDERANDO: Que son atribuciones del Comité Nacional de Salarios, la revisión de las tarifas desalarios mínimos que rigen las relaciones de trabajo de todas las actividades económicas del país, mediante la debida ponderación de todos los factores que inciden en cada una de ellas, para que el salario cumpla, no solo con su función de remunerar el trabajo realizado, sino también con la de contribuir a asegurar el nivel de vida de los asalariados, ya que el mismo constituye su principal fuentede ingreso indispensable, para su subsistencia y la de sus familiares.
CONSIDERANDO: Que la consagración al trabajo y el aumento de la productividad, son condiciones esenciales para asegurar el nivel de vida de los asalariados, especialmente el de los menos remunerados.
CONSIDERANDO: Que las convenciones libremente concertadas entre las partes tienen fuerza de ley entre las mismas.CONSIDERANDO: Que las partes suscribieron un acuerdo en fecha treinta (30) de julio en el que se comprometen a aplicar esta Resolución con retroactividad a partir del primero (1º) de julio del presente año (2013).
RESUELVE:
PRIMERO: REVISAR, como al efecto REVISA, la tarifa establecida mediante Resolución No. 9/2011, de fecha veintinueve (29) de junio del año dos mil once (2011), dictada por el ComitéNacional de Salarios, que fijó el salario mínimo de carácter nacional para los trabajadores que prestan servicios en hoteles, casinos, restaurantes, bares, cafés, clubes nocturnos, pizzerías, pica pollos, negocios de comida rápida, chimichurris, heladerías y otros establecimientos gastronómicos no especificados.
SEGUNDO: ACOGER, como al efecto se ACOGE, como bueno y válido, el acuerdo suscrito...
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