Respeto

Tipo de Avance Asesor de Metodología
(Firma y Fecha) Asesor de Contenido
(Firma y Fecha) Ecología
(Firma y Fecha) Ética
(Firma y Fecha) Especialidad
(Firma y Fecha)
Capítulo I. Introducción
-Antecedentes (con sus referencias)
- Planteamiento
- Objetivo General
- Objetivo Específico
- Limitación y Delimitación
Capítulo II. Marco Teórico
- Cuando menos 8 hojas de teoría con susrespectivas citas bibliográficas (referencias).
Capítulo III. Marco Contextual
- Cuando menos son cuatro hojas y con sus respectivas referencias.
Capítulo IV. Marco Situacional
- Cuandomenos son cuatro hojas y con sus respectivas referencias.
Capítulo V. Metodología
- Diseño de Investigación
- Tipo de Investigación
- Sujetos de Investigación
- Instrumentos (Formatos paraentrevista /encuesta /cuestionario)
- Materiales
- Procedimiento Nota: el asesor de contenido evalúa únicamente los formatos)
Capítulo VI. Resultados y Análisis
Redacción de cuando menos treshojas explicando los resultados y analizándolos, de ser pertinente el equipo deberá realizar gráficos o tablas para la explicación de este mismo capítulo, de ser así deberá revisarse su contenido yformato de elaboración
Capítulo VII. Conclusión y Propuestas.
Redacción de cuando menos media cuartilla de conclusión como equipo, media cuartilla de recomendaciones en cuanto al tema y en cuantoa la escuela. Y además la explicación de cuando menos tres propuestas que como equipo hacen para mejorar la problemática investigada.
ÌNDICE No libera asesor de contenido.
RESUMEN Nolibera asesor de contenido.
BIBLIOGRAFÍA No libera asesor de contenido.
ANEXOS
- Formatos de entrevista/encuesta/cuestionario
- Gráficos
- Tablas
POWER POINT
Presentación de mínimo 10diapositivas máximo 15, con imágenes y no cargadas de texto. Con el fin de utilizarlas como herramienta para su exposición final.
ENSAYO DE EQUIPO FINAL
Ensayo en equipo días antes de la...