Responsabilidad Empresarial en tiempos de crisis Investigacion

Dafne Astrid García Medina

La Responsabilidad Social Empresarial es la concepción de una dimensión amplia e integradora, que va más allá de la mera cuestión económica en la que se incorporaperfectamente la triple faceta de la sostenibilidad: económica, social y medioambiental.
Acorde a WBCSD, World Business Council for Sustainable Development la ESR es un compromiso que al empresa asume paracontribuir al desarrollo económico sostenible por medio de colaboración con sus empleados, sus familias, la comunidad local y la sociedad, con el objeto de mejorar la calidad de vida.
En el XVIIICongreso sobre Seguridad y Salud en el Trabajo en Seúl Corea en el 2008, los participantes firmaron la “Declaración de Seúl sobre Seguridad y Salud en el trabajo”, que afirma específicamente que unambiente de trabajo seguro y saludable es un derecho humano fundamental acorde a la OMS.
Esta pregunta, tiene respuestas en diferentes planos: ético, empresarial y legal. (IESE Business School 2013)
1)Ético: promover los hábitos saludables y campañas de prevención de enfermedades se encuentran dentro del marco de responsabilidad social de la empresa en cuanto a las dirigidas a empleados.
2) 2)Empresarial: El ser una compañía socialmente responsable enmarca reconocimiento en los negocios, así como empatizar con sus colaboradores para que estos se vean como parte de la empresa y por ende existauna mayor proactividad y productividad.
3) 3) Legal Acorde a las normativas en distinto países la Empresa debe otorgar la Seguridad y bienestar del empleado así como su entorno en donde seencuentra.

En la publicación de Calderón por CEMEFI (Centro Mexicano para la Filantropía) el que una empresa sea Responsable Socialmente beneficia en los siguientes puntos más destacables, los cuales apoyana que la compañía pueda tener una estabilidad financiera ó en su defecto ayuda a reducir costes:
•Lealtad y menor rotación de los grupos de relación (stakeholders).
• Mejoramiento de las...