RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LOS MODELOS ECONÓMICOS Y DE LAS ORGANIZACIONES
Páginas: 2 (498 palabras)
Publicado: 5 de diciembre de 2013
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LOS MODELOS ECONÓMICOS Y DE LAS ORGANIZACIONES
Antes la organización estaba centrada en la producción de bienes y servicios y rendir utilidades a sus directivos, elescenario actual de las organizaciones demanda a esta a modificar sus estructuras y estrategias contribuyendo al mejoramiento del entorno social donde se desenvuelve la empresa.
El RSE es importante yhay que considerarlo de aplicación continua, sirve para reconocer las limitaciones en el avance y cambios en las actividades económicas, organizativas, importantes en la comprensión de lasorganizaciones y sus responsabilidades.
La cultura organizacional incide en el individuo y viceversa por eso los líderes deben tomar conciencia de su rol como constructor de la identidad organizacional. Eneste nuevo escenario el diálogo y la aproximación multi-actoral es esencial para llenar las expectativas de las partes interesadas en estrategias organizacionales.
Por ello el compromiso asumidopor la empresa y todos sus colaboradores conllevan al cumplimiento total de sus responsabilidades. Esta responsabilidad social empresarial se convierte en una estrategia efectiva que permite definirprioridades como establecer metas e iniciativas conjuntas a su vez evaluar acciones emprendidas que van a permitir el desarrollo sustentable de la compañía y su cadena de valor económico. Ejemplo en unainstitución bancaria los usuarios sienten inconformidad en la atención prestada, reclaman una mejor atención. A través del RSE aplicar investigación exhaustiva de satisfacer el deseo de mejor atencióndel usuario que podría ser incremento de recursos humanos en ventanillas e implementar tecnología de punta.
Toda empresa tiene que tener presente que el mejor capital que posee es el capitalhumano de ahí que debe existir una responsabilidad con la sociedad especialmente debe existir y primar el servicio a la comunidad por sobre todas las cosas.
En síntesis se debe poner al ser humano en...
Antes la organización estaba centrada en la producción de bienes y servicios y rendir utilidades a sus directivos, elescenario actual de las organizaciones demanda a esta a modificar sus estructuras y estrategias contribuyendo al mejoramiento del entorno social donde se desenvuelve la empresa.
El RSE es importante yhay que considerarlo de aplicación continua, sirve para reconocer las limitaciones en el avance y cambios en las actividades económicas, organizativas, importantes en la comprensión de lasorganizaciones y sus responsabilidades.
La cultura organizacional incide en el individuo y viceversa por eso los líderes deben tomar conciencia de su rol como constructor de la identidad organizacional. Eneste nuevo escenario el diálogo y la aproximación multi-actoral es esencial para llenar las expectativas de las partes interesadas en estrategias organizacionales.
Por ello el compromiso asumidopor la empresa y todos sus colaboradores conllevan al cumplimiento total de sus responsabilidades. Esta responsabilidad social empresarial se convierte en una estrategia efectiva que permite definirprioridades como establecer metas e iniciativas conjuntas a su vez evaluar acciones emprendidas que van a permitir el desarrollo sustentable de la compañía y su cadena de valor económico. Ejemplo en unainstitución bancaria los usuarios sienten inconformidad en la atención prestada, reclaman una mejor atención. A través del RSE aplicar investigación exhaustiva de satisfacer el deseo de mejor atencióndel usuario que podría ser incremento de recursos humanos en ventanillas e implementar tecnología de punta.
Toda empresa tiene que tener presente que el mejor capital que posee es el capitalhumano de ahí que debe existir una responsabilidad con la sociedad especialmente debe existir y primar el servicio a la comunidad por sobre todas las cosas.
En síntesis se debe poner al ser humano en...
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