Responsabilidad Social Empresaria

Páginas: 7 (1588 palabras) Publicado: 23 de noviembre de 2012
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA

MAGISTER EN DIRECCION DE EMPRESAS
GRUPO 2012 – B
ICDA – UNIVERSIDAD CATÓLICA DE CÓRDOBA

Ayraudo, Santiago Lucas; Cabrera Morrone, Franco Ignacio; Dìaz, María Gabriela; Gigli, Juan Pablo; López, Jorge Raúl; Lozada Oliveris, Mariano Manuel.

En el marco de “GestionaRSE”, la herramienta de ProÉtica (Centro de Ética y Responsabilidad Social Empresaria delICDA-UCC ) para evaluación de organizaciones en el ámbito de la Responsabilidad Social Empresaria, se presenta a continuación su análisis aplicado sobre la empresa PROMEDON S.A. específicamente en su Unidad de Negocio División Industrial.

Descripción del Negocio
Empresa dedicada a la investigación, diseño, fabricación, distribución y comercialización de implantes médicos para el tratamiento depatologías uro ginecológicas.
La empresa comercializa sus productos en más de 40 países de América, Europa, Asia y África. Cuenta con certificaciones internacionales de los entes regulatorios tales como CE, FDA, ANMAT, ANVISA, KFDA entre otras.
Dentro de la estrategia de la empresa, no se halla definida la Responsabilidad Social Empresaria como eje de desarrollo de la misma, sin embargo, desdeel año 2010 se trabaja en el concepto de Empresa Familiarmente Responsable, en busca de la conciliación y equilibrio Vida-Trabajo.

Misión
“Contribuir a restablecer la calidad de vida de las personas, desarrollando y poniendo a disposición de los profesionales de la salud tecnología médica segura y eficaz”.

Visión
"Ser una compañía global, exitosa en todos los mercados en los que actúa."Valores
El esfuerzo y el profesionalismo invertido desde un comienzo forjaron un grupo de valores que acompañan nuestra labor diaria, permitiendo mantenernos en una posición privilegiada del mercado. Éstos son:
* Nuestra Gente.
* Pasión por lo que hacemos.
* Calidad en nuestros productos y servicios.
* Espíritu Innovador.
* Compromiso Ético.

Gerentes
* DirectorGeneral
* Director de I+D
* Director de MKT
* Director de Finanzas
* Gerente de Producción
* Gerente de RRHH
* Gerente de Ventas
* Gerente Ventas Europa
* Coordinador Calidad y Aspectos regulatorios
* Coordinador Compras y Logística

Trabajadores
Profesionales | 17 |
Técnicos | 40 |
Operarios calificados | 109 |
Operarios no calificados | 6 |
Total |172 |

Accionistas
Actualmente la empresa tiene constitución como sociedad anónima, evolución de su gestación como empresa familiar. Los accionistas mayoritarios de la empresa son hermanos y ocupan el cargo de Director General y Director Financiero.

Comunidades
* Científicas (Médicos - Investigadores CyT)
* Distribuidores
* Pacientes
* Familiares

Competencia
* AmericanMedical System (USA)
* Coloplast (USA)
* Boston Scientific (USA)
* BARD (USA)
* Caldera Medical (USA)
* Johnson & Johnson (USA)

Clientes
* Médicos
* Prestadores de servicios de salud (Clínicas / Sanatorios / Hospitales - Obra social - Prepaga)
* Ministerios – Secretarías de salud

Gobierno
* Local
* Ministerio de Salud
* Organismoregulador – ANMAT
* Internacional
* Organismo regulador de cada país donde se comercializa el producto.

Proveedores
* Internacionales
* Materia Prima
* Silicona
* Aceros
* Polipropileno
* Servicios
* Logística
* Tejido
* Purificación
* OEM
* Packaging
* Ensayos

Locales
*Servicios
* Esterilización
* Mecanizado
* Inyección
* OEM
* Ensayos

Colegas
La empresa mantiene vínculos con empresas del sector dentro de cámaras empresariales que las agrupan en Argentina y Brasil.

Generaciones Futuras
La empresa cuenta con un departamento de I+D, en el mismo se gestionan actualmente 12 proyectos dentro de una cartera...
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