Responsabilidad social empresarial
Páginas: 10 (2411 palabras)
Publicado: 29 de junio de 2011
[pic]
Responsabilidad
Social
Empresarial
Administración de Empresas ITC-B
Jeanette Antipe
Yasna Suárez
Constanza Medina
Aarón Privat
Responsabilidad Social Empresarial
La responsabilidad social empresarial (RSE) es el compromiso continuo de la empresa de contribuir al desarrollo económico sostenible, mejorando la calidad de vida de sus empleados y sus familias, así como la dela comunidad local y de la sociedad en general.
La contribución al desarrollo humano sostenible, a través del compromiso y la confianza de la empresa hacia sus empleados y las familias de éstos, hacia la sociedad en general y hacia la comunidad local, en pos de mejorar el capital social y la calidad de vida de toda la comunidad. En el fondo y en concreto, la RSE es la forma a través de la cualel mundo empresarial (economía) entiende a la solidaridad, asumiendo inversiones sociales en beneficio de la comunidad con la cual se relacionan, y con su propio recurso humano.
El concepto de Responsabilidad Social Empresarial, surge en Estados Unidos a finales de los años 50 y principios de de los 60. Contrario a lo que se piensa comúnmente, la Responsabilidad Social Empresarial va más alláde prácticas u otros beneficios empresariales. La RSE es una filosofía corporativa adoptada por la alta dirección de una empresa para actuar en beneficio de sus propios trabajadores, sus familias y el entorno social en zonas de su influencia. Se la considera como un conjunto integral de políticas, prácticas y programas que se instrumentan en toda la gama de operaciones corporativas y en losprocesos de toma de decisiones, y que significa poner en marcha un sistema de administración con procedimientos, controles y documentos.
La RSE se define como los comportamientos de negocio basados en valores éticos y principios de transparencia que incluyen una estrategia de mejoramiento continuo en la relación entre la empresa y sus partes, relación que incluye clientes, proveedores, socios,consumidores, medio ambiente, comunidades, el gobierno y la sociedad en general. Una estrategia de negocios enfocada a incrementar la rentabilidad competitiva y la sostenibilidad, sirviendo como parte de un nuevo modelo de desarrollo sostenible. El concepto de RSE puede incorporar derechos humanos, medidas de anticorrupción, el medio de alianzas con organizaciones de sociedad civil.
Muchas empresasdel mundo reconocen hoy los beneficios de incorporar prácticas y políticas socialmente responsables. Igualmente, existen estudios empíricos que demuestran los impactos positivos de la RSE en aspectos como el desempeño financiero, los costos operativos, la imagen de marca y la reputación de las empresas. Sin embargo la incorporación de políticas y prácticas de RSE en Latinoamérica, es aún incipientey la mayor parte de intereses se presentan en grandes empresas, no obstante existe una creciente presión sobre las empresas de la región para que incorporen los conceptos de RSE, no solo con el fin de competir eficientemente, sino incluso, de garantizar acceso a los mercados internacionales, donde gobiernos y consumidores exigen cada vez mas este tipo de prácticas.
Todo tipo de empresa puedeser socialmente responsable, independientemente de su tamaño y volumen de negocios, pudiendo desarrollar acciones de responsabilidad social como parte de su modelo de gestión.
Al implementar un modelo de RSE se pretende:
• Contribuir al progreso económico, social y medioambiental para lograr un desarrollo sostenible.
Respetar los derechos humanos.
• Estimular la generaciónde capacidades locales mediante una estrecha cooperación con las comunidades locales.
• Fomentar la formación del capital humano, en particular mediante la creación de oportunidades de empleo y de formación a los empleados.
• Apoyar y defender correctos principios de gobierno empresarial.
• Desarrollar y aplicar prácticas que promuevan relaciones de confianza entre la...
Responsabilidad
Social
Empresarial
Administración de Empresas ITC-B
Jeanette Antipe
Yasna Suárez
Constanza Medina
Aarón Privat
Responsabilidad Social Empresarial
La responsabilidad social empresarial (RSE) es el compromiso continuo de la empresa de contribuir al desarrollo económico sostenible, mejorando la calidad de vida de sus empleados y sus familias, así como la dela comunidad local y de la sociedad en general.
La contribución al desarrollo humano sostenible, a través del compromiso y la confianza de la empresa hacia sus empleados y las familias de éstos, hacia la sociedad en general y hacia la comunidad local, en pos de mejorar el capital social y la calidad de vida de toda la comunidad. En el fondo y en concreto, la RSE es la forma a través de la cualel mundo empresarial (economía) entiende a la solidaridad, asumiendo inversiones sociales en beneficio de la comunidad con la cual se relacionan, y con su propio recurso humano.
El concepto de Responsabilidad Social Empresarial, surge en Estados Unidos a finales de los años 50 y principios de de los 60. Contrario a lo que se piensa comúnmente, la Responsabilidad Social Empresarial va más alláde prácticas u otros beneficios empresariales. La RSE es una filosofía corporativa adoptada por la alta dirección de una empresa para actuar en beneficio de sus propios trabajadores, sus familias y el entorno social en zonas de su influencia. Se la considera como un conjunto integral de políticas, prácticas y programas que se instrumentan en toda la gama de operaciones corporativas y en losprocesos de toma de decisiones, y que significa poner en marcha un sistema de administración con procedimientos, controles y documentos.
La RSE se define como los comportamientos de negocio basados en valores éticos y principios de transparencia que incluyen una estrategia de mejoramiento continuo en la relación entre la empresa y sus partes, relación que incluye clientes, proveedores, socios,consumidores, medio ambiente, comunidades, el gobierno y la sociedad en general. Una estrategia de negocios enfocada a incrementar la rentabilidad competitiva y la sostenibilidad, sirviendo como parte de un nuevo modelo de desarrollo sostenible. El concepto de RSE puede incorporar derechos humanos, medidas de anticorrupción, el medio de alianzas con organizaciones de sociedad civil.
Muchas empresasdel mundo reconocen hoy los beneficios de incorporar prácticas y políticas socialmente responsables. Igualmente, existen estudios empíricos que demuestran los impactos positivos de la RSE en aspectos como el desempeño financiero, los costos operativos, la imagen de marca y la reputación de las empresas. Sin embargo la incorporación de políticas y prácticas de RSE en Latinoamérica, es aún incipientey la mayor parte de intereses se presentan en grandes empresas, no obstante existe una creciente presión sobre las empresas de la región para que incorporen los conceptos de RSE, no solo con el fin de competir eficientemente, sino incluso, de garantizar acceso a los mercados internacionales, donde gobiernos y consumidores exigen cada vez mas este tipo de prácticas.
Todo tipo de empresa puedeser socialmente responsable, independientemente de su tamaño y volumen de negocios, pudiendo desarrollar acciones de responsabilidad social como parte de su modelo de gestión.
Al implementar un modelo de RSE se pretende:
• Contribuir al progreso económico, social y medioambiental para lograr un desarrollo sostenible.
Respetar los derechos humanos.
• Estimular la generaciónde capacidades locales mediante una estrecha cooperación con las comunidades locales.
• Fomentar la formación del capital humano, en particular mediante la creación de oportunidades de empleo y de formación a los empleados.
• Apoyar y defender correctos principios de gobierno empresarial.
• Desarrollar y aplicar prácticas que promuevan relaciones de confianza entre la...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.