Responsabilidad Social Empresarial

Primero que nada podemos comenzar este ensayo diciendo que todas las organizaciones son son susceptibles de integrar en sus procesos el conjunto de obligaciones y compromisos que implica la Responsabilidad Social Organizacional en sus diferentes áreas de actuación ya sean de manera económica, social, ambiental etc. En estos tiempos se vienen presentando nuevas demandas de los grupos de interésque generan nuevos escenarios a los que las organizaciones deben adaptarse más allá de los requisitos legales para beneficios de todo el conjunto de la empresa
Por medio de esto podemos preguntar por qué las empresas hoy en día se ven impulsadas a emprender iniciativas sociales? en el presente la economía global ha hecho que las acciones sociales se conviertan en una herramienta estratégicade negocio. La razón de ser de las compañías no de enfocarse en resolver las necesidades de los sectores menos atendidos sin embargo, si es necesario que conciban la idea de generar valor social y económico

Las iniciativas sociales que deben tomar las empresas no deben estar aisladas a su funcionamiento al contrario debes de ir de la mano deben de ir de la mano de la misión, visión, valores yestrategias de la empresa precisamente allí es que esta el éxito del mismo en saber mantener un balance y una coherencia entre todas estas tareas

Antes se solía relacionar mucho el concepto de responsabilidad social empresarial con la serie de donaciones y acciones de caridad que las empresas solían dar a los sectores con mayores necesidades. Sin embargo esa concepción a cambiado. Losempresarios se están acercando mas a aquellos sectores de bajos recursos y estos a su vez están pasando de ser beneficiarios a ser clientes potenciales, proveedores y hasta socios. Los empresarios lo ven ahora como actores económicos impulsando beneficios no solo para el sector o comunidad si no también para la empresa

La responsabilidad social empresarial no es nada nuevo. Sin embargo, durante losúltimos años ha adquirido un mayor auge ya que, tanto empresarios como gerentes, ahora están más concientes y sensibles ante la verdadera magnitud de los problemas sociales.

* Todas las organizaciones son susceptibles de integrar en sus procesos el conjunto de obligaciones y compromisos que implica la RSO (Responsabilidad Social Organizacional) en sus diferentes áreas de actuación:económica, ambiental, social y gobierno corporativo. Nuevas demandas de los grupos de interés generan nuevos escenarios a los que las organizaciones deben adaptarse más allá de los requisitos legales para beneficio de todo el conjunto de la empresa. Estos nuevos conceptos vinculados a las compañías suponen para las organizaciones una primera aproximación a este espacio "responsable" definido para lasempresas y, sobre todo, la apuesta por la creación de una estrategia de satisfacción de las demandas de los grupos de interés y de comunicación con los mismos.
* La organización social es un sistema de actividades o fuerzas coordinadas de dos a mas personas con un propósito en la que se requiere comunicación, deseo de colaboración y compromiso por parte de sus miembros y un propósito en común porparte de los mismos.
* Organización en el aspecto ecológico Antiguamente los individuos eran capaces de obtener sus alimentos sin alterar los ciclos vitales. Pero el hombre se convirtió en el principal amenazador del equilibrio ecológico al ser el más grande consumidor de energía y en el productor de cantidades de desechos. La palabra ecología ya esta muy marcada en el vocabulario popular ylas inquietudes y demandas ecológicas han enriquecido la participación y fortalecido a la sociedad civil. Enfocándonos a México se creo la SEDUE (Secretaria de desarrollo urbano y ecología) la cual se encarga de conducir la política ecológica de México y crear conciencia para frenar la destrucción de la naturaleza A nivel local en el aspecto ecológico Rescate de playas y áreas naturales...