responsabilidad social empresarial

Las empresas se encuentran en un paradigma donde es necesario brindar respuestas a las expectativas de nuestros públicos interesados, considerando no solamente aspectos comerciales, sino también los sociales como el respeto a los derechos humanos, condiciones laborales adecuadas, impacto al ambiente, relación con la humanidad, estándares éticos, servicio al cliente entreotros.
La RSE es un aliado estratégico para las empresas y es muy indispensable. Las organizaciones que tienen sus políticas, procesos y prácticas alineadas con la RSE son sostenibles en términos ambientales, sociales y económicos.







Existen varias definiciones de la RSE, pero todas coinciden en considerarla como una estrategia fundamentada en los valores y principios, tomando enconsideración los publicos de interés, esto incluye el medio ambiente, la comunidad, los accionistas, los colaboradores, clientes, proveedores entre otros..
Es importante resaltar que la RSE debe ser vista desde un punto de vista estratégico, valorando las partes interesadas como claves para garantizar el éxito en la implementación de la RSE.
Definición por parte de la ISO 26000“responsabilidad de una organización ante los impactos que sus decisiones y actividades ocasionan en la sociedad y el medio ambiente mediante un comportamiento ético y transparente que:
Contribuya al desarrollo sostenible, incluyendo la salud y bienestar de la sociedad.
Tome en consideración las expectativas de suspartes interesadas.
Este integrada en toda la organización y se lleve a la practica en sus relaciones.”
Definición por parte de FUNDAHRSE “una herramienta de negocios que integra armónicamente a la estrategia empresarial, el respeto por valores éticos, las personas, la comunidad y elmedio ambiente. Lo anterior agrega valor y competitividad a la empresa.
Beneficios de practicar la RSE
Entre las ventajas que provee esta el contar con recurso humano motivado, leal y comprometido con la misión y visión de la empresa; clientes que nos sigan prefiriendo sobre nuestros competidores, comunidades satisfechas; reconociendo de las autoridades por el apego a las leyes y por haceracciones que excedan lo que se espera de ellas.
La reputación de una empresa es uno de los intangibles más valiosos y es un desafío aun mayor en los países con alto índice de corrupción por lo que resulta más complejo., pero necesario accionar apegado a los principios éticos, para contrarrestar los márgenes apegados a la ley.

El reconocimiento a nivel nacional e internacional es más notorio para lasempresas socialmente responsables. Los consumidores, inversores, socios comerciales y otros públicos de interés empiezan a distinguir las buenas prácticas de RSE. Resultaría superficial pensar en que una empresa carente en muchos años de RSE y recién empieza a entender e implementar este concepto, estaría automáticamenteprotegida ante las crisis financieras o sociales que puedan sobrevenir. La RSE exige practicas de mejora continua, monitoreo y seguimiento de los procesos para evitar su deterioro o que queden inconclusos.
Beneficios internos:
Aumenta el rendimiento económico y financiero.
Mejora la productividad y elrendimiento del personal.
Fortalece las buenas prácticas empresariales.
Mejora la seguridad y disminuye los riesgos.
Promueve un clima comercial ético, transparente y justo.
Beneficios externos:
Mejora la reputación e imagen.
Diferencia a la empresa y sus productos.
Coadyuva a la protección del ambiente.
Lleva buenos negocios y bienestar a la comunidad.
Da respuesta al cliente en el tema...