Resumen de corporacion esika

ÉSIKA
Érika es una marca de la corporación Belcorp S.R.L. Que se inició en el año 2003 en colombia, perú, chile y bolivia. en el 2005 incursionó en guatemala, el salvador y venezuela y actualmente también está presente en méxico. Érika una marca contemporánea que conecta a la mujer con el mundo de la moda, permitiéndole fantasear y liberar a las mujeres que lleva dentro.
Ésika cuenta con uncompleto y variado portafolio de más de 200 productos para que la mujer y su familia puedan disfrutar de un mundo de posibilidades.
En maquillaje, categoría en la que se especializa, sus productos profesionales tienen una gama de más de 300 tonos de moda.
¿A qué se dedica?
Esika es una compañía de belleza que le ofrece a la mujer toda la magia de cambiar a través de las últimas tendencias ymaquillaje traídas de New York asi como productos para toda la familia. Nuestro crecimiento en todo Latinoamérica se debe al compromiso de miles de mujeres que son el verdadero corazón de ESIKA.
Públicos Internos
El público interno, comprende todo el personal de gerencia, contratista, fuerza de venta, proveedores, y distribuidores
Públicos Externos
Este público lo comprende todas aquellaspersonas que adquieren los productos promocionados por la marca Ésika, a través de la venta directa que hacen sus vendedoras (consejeras).
Misión Actual
Para mostrarle a la mujer la importancia de su felicidd y conectar a la mujer al mundo de la moda.
Visión Actual
Ser reconocidos como líderes por la mujer, al brindarle belleza y bienestar, mediante un equipo de gente comprometida en satisfacersus deseos a través de sus productos y servicios de calidad mundial.
Valores Humanos y Corporativos
Calidad: Cuenta con un personal calificado y competente capacitados para ofrecer productos de categoría.
Responsabilidad: Existe un compromiso total por parte de los trabajadores a la empresa y para esta manera posicionarse a nivel de Latinoamérica.
Trabajo en equipo: Es primordial ya que toda laproducción de la empresa se basa en un trabajo mancomunado donde cada uno de sus miembros son componentes esenciales para llevar a cabo un trabajo eficiente.
Eficiencia: Ya que cuenta con un personal activo y enérgico capaz de enfrentar los retos que propone la empresa.
Colaboración: Existe una cooperación por parte de los miembros de la empresa para contribuir a los logros de la organización.Las principales razones externas, son las siguientes:
Facilitar la integración del negocio con otras empresas que forman parte de la cadena de producción o distribución.
Establecer relaciones comerciales con nuevos clientes y proveedores
Aplicar a concursos públicos o privados para ofrecer un producto o servicio
Obtener fondos de inversionistas para ampliar el negocio
Adquirir préstamos porparte de entidades financieras privada
Obtener ayuda financiera de gobiernos o entidades sin fines de lucro
Facilitar auditorías y consultorías externas
Dimensión Económica:
Son aquellas variables que miden de alguna forma, la marcha de la economía en el caso de la empresa ESIKA el poder de compra limita la adquisición de productos que no cubren necesidades básicas y que como en el caso de loscosméticos tienen muchos sustitutos de precios inferiores, algunos factores que pueden influir son:
Presión Impositiva.
Ingreso nacional disponible.
Tasa de inflación.
Política monetaria (tasas de interés, créditos, etc.)
Tasa de desempleo.
Comercio Exterior.
Dimensión Tecnológica:
Son los cambios que pueden esperarse para el período que se está considerando; en términos de desarrollos denuevas tecnologías industriales, comerciales o de servicios, así como también la potencial aparición de nuevos productos o nuevos materiales.
ESIKA tiene disponibilidad tecnológica puesto a que cuenta con la tecnología requerida para la elaboración de los distintos productos, posee también patentes y derechos y cumple con los principios de flexibilidad y confiabilidad.
Dimensión político –...