RESUMEN DE INSPECCIÓN EN SEGURIDAD E HIGIENE

Inducción a la Inspección en Seguridad y Salud en el Trabajo
Procedimientos y lineamientos
Procedimiento y lineamientos

Modelos de
inspección
alternos

• La Declaración Laboral Electrónica(DECLARE) es un modelo alterno para
que las empresas, de manera voluntaria,
accesible, permanente y gratuita, den
cumplimiento a las disposiciones jurídicas
en materia laboral en los centros detrabajo.

• Los organismos de tercera parte son

aquellas organizaciones acreditadas por la
Entidad Mexicana de Acreditación (EMA)
y aprobadas por la STPS, encargadas de
evaluar elcumplimiento de la
normatividad laboral, pudiendo ser
laboratorios de prueba o calibración,
unidades de verificación y organismos de
certificación.

• El Programa de Autogestión en Seguridad

y Salud enel Trabajo (PASST) es un
sistema electrónico que favorece la
autogestión de los centros laborales en
materia de seguridad y salud en el trabajo.

Directorio Nacional
de Empresas y
SistemaInspectivo
Sancionador

• El Directorio Nacional de

Empresas (DNE) es un sistema
electrónico con el que cuenta la
STPS para identificar las
empresas que serán
inspeccionadas y aquellas que
hayanregistrado sus planes y
programas de capacitación y
adiestramiento. No existe
obligación legal de los
empleadores para incorporarse
o registrarse en el DNE.

• Del DNE se derivan dossistemas, el Sistema de
Capacitación en las Empresas
(SICAPE) y el Sistema de
Seguimiento Inspectivo
Sancionador (SSIS).

Actas de inspección

• Los artículos 542, fracción IV, de la Ley

Federaldel Trabajo y el 18 del Reglamento
General para la Inspección y Aplicación de
Sanciones por Violaciones a la Legislación
Laboral imponen como una de las
obligaciones de los Inspectores del Trabajolevantar acta de cada inspección que
practiquen.

• En las actas deben hacerse constar las

violaciones a las normas de trabajo o las
deficiencias en su aplicación que detecten
los...