Resumen de vision de una empresa

Visión de una empresa
Se refiere a lo que la empresa quiere crear, la imagen futura de la organización, La visión es creada por la persona encargada de dirigir la empresa, y quien tiene quevalorar e incluir en su análisis muchas de las aspiraciones de los agentes que componen la organización, tanto internos como externos.
Importancia de la visión
La importancia de la visión radica en quees una fuente de inspiración para el negocio.
Ventajas
Fomenta el entusiasmo y el compromiso de todas las partes que integran la organización.
Evita que se le hagan modificaciones de lo contrariofomenta la inseguridad general.
Como se realiza la visión de una empresa
Se realiza mediante preguntas concretas para luego resolverlas.
-¿Cuáles serán los valores, actitudes y claves de laempresa?
-¿Quiénes trabajarán en la empresa?
Sugerencias
La visión debe ser concreta y acertada y Definir sus visiones y darles coherencias.
Ejemplos
Topi Top: Nuestra Visión Ser líder en serviciosfinancieros especializados en los emprendedores, contando con el mejor equipo humano.
McDonald's: Visión: Duplicar el valor de la compañía ampliando el liderazgo en cada uno de los mercados.
LaMisión
"La misión es el propósito general o razón de ser de la empresa u organización de la empresa”
A diferencia de la visión, la declaración de la misión contesta la pregunta “¿cuál es nuestrarazón de ser?”, mientras que la visión contesta la pregunta: “¿qué queremos ser?”.
Ejemplos
Disney: “Creamos felicidad al brindar el más fino entretenimiento para personas de todas las edades, encualquier lugar”.
Sony: “Aplicar la tecnología en beneficio de las personas”.
Nike: “Traer inspiración e innovación para cada atleta en el mundo. Si tienes un cuerpo, eres un atleta”.
Valores
Losvalores de la empresa son los pilares más importantes de cualquier organización. Con ellos en realidad se define así misma, porque los valores de una organización son los valores de sus miembros, y...