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 DERECHO LABORAL


UNIDAD I: TEORIA GENERAL

El Trabajo Humano

Concepto: Es la actividad creadora y productiva del hombre desarrollada a través de su esfuerzo físico e intelectual, y tiene por fin transformar la realidad.

Esta definición es obviamente elemental y primaria, pero trata de establecer que el trabajo en sentido ampliocomprende una cantidad importante de especies, una sola de las cuales es contemplada por el derecho del trabajo, y es aquella que considera al hombre como trabajador en relación de dependencia.
El trabajo humano como actividad creativa del hombre, comenzó siendo una tarea manual en el ámbito rural con el auxilio de herramientas rudimentarias, luego las herramientas se fueron sofisticandodentro de la industria hasta llegar a los equipos mecánicos, los sistemas automáticos y luego, los sistemas controlados por computadoras. El trabajo manual dio lugar al trabajo intelectual. Finalmente, la actividad creativa puede estar constituida por la producción de bienes o servicios, fundamentalmente ligados con la atención a las necesidades de los clientes, y que hoy ocupan dos tercios de lamano de obra ocupada.

Evolución Histórica
El trabajo en relación de dependencia y por cuenta ajena nació a partir de la revolución industrial hacia mediados del siglo XVIII.
Con anterioridad a esos datos, solo podemos rescatar aproximaciones, analogías, o algunos elementos de los hechos históricos que pueden conformar algún antecedente. Repasemos las distintas etapas y sus manifestaciones.El trabajo en la antigüedad: En la antigüedad el trabajo estaba relacionado con el esclavo, que no era un sujeto, sino un objeto, no se lo reconocía como un ser humano que realizaba una actividad creativa. Hay algunas evidencias de que existieron ciertos grupos muy valorados en las distintas civilizaciones, que tenia trato preferencial por dominar un arte u oficio y que era encuadrado en ciertosistema social o legal que incluía elementos propios de nuestra actual normativa laboral.
En la mayoría de las civilizaciones se aprecia cierta evolución favorable que parte de la esclavitud mas salvaje a una suerte de restricción de los poderes del amo o dueño de los esclavos.
El derecho romano es el que mas avanzó en esta materia al reconocer la posibilidad de que un esclavo dejase de hacerlo yalcanzase su libertad. Se generaron sangrientas luchas por la libertad y la igualdad derechos, que en alguna medida fueron generando antecedentes remotos de las luchas mas recientes por los derechos de los que trabajan.

El trabajo en la edad media: La mayoría de la doctrina cita a los gremios de la edad media como organizaciones incipientes del trabajo organizado. En realidad, los gremios eranuna suerte de aglutinamiento de aprendices y discípulos en torno de uno o mas maestros que dominaban un cofradía.
La esclavitud continuó durante la edad media, aun cuando se crearon figuras que moderaron el sometimiento original. Entre las figuras citadas tenemos a los colonos, personas que se adscribían a un determinado predio en el que realizaban actividades agrícolas y ganaderas. Porentonces, se diferenciaba el colono de una figura análoga: el vasallo, por el compromiso de fidelidad que este le tenia a su señor. Otra figura fue el siervo de la gleba, persona que prestaba un servicio personal y que junto a su familia estaba adscrito a la tierra que tenia que cultivar, sin poder ser propietario ni de la tierra ni de lo que producía en ella, entregando gran parte de su producción comotributo, a cambio de la protección militar que le brindara el señor feudal, que en la mayoría de los casos lo explotaba o cometía con el distintos tipos de abusos.

La revolución industrial: Está caracterizada por la aparición de la maquina y de la producción en serie, es unánimemente reconocida como un hito en el comienzo real de los primeros rudimentos de los que saldría en el siglo xx...