Resumen Hoy
Páginas: 22 (5375 palabras)
Publicado: 1 de septiembre de 2015
¿QUÉ ES UN SISTEMA DE INFORMACIÓN?
un conjunto de componentes interrelacionados que recolectan (o recuperan), procesan, almacenan y distribuyen información para apoyar la toma de decisiones y el control en una organización.
información se entienden los datos que se han moldeado en una forma significativa y útil para los seres humanos.
los datos son secuencias de hechos en bruto que representaneventos que ocurren en las organizaciones.
Un sistema de información contiene información sobre una organización y su entorno. Tres actividades básicas -entrada, procesamiento y salida- producen la información que las organizaciones necesitan.
La retroalimentación es la salida devuelta a las personas o actividades adecuadas de la organización para evaluar y refinar la entrada. Los participantesdel entorno, como clientes, proveedores, competidores, accionistas y agencias reguladoras interactúan con la organización y sus sistemas de información.
"un ejemplo toyota".
conocimiento y sabiduria buscar san google.
DIMENSIONES DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN
Nivel EstratégicoExecutive Support Systems
Nivel Tactico
Management Information Systems
Decision Support SystemsNivel de Conocimiento
Knowledge Work Systems
Office SystemsNivel Operativo
Transaction Processing Systems
Finanzas Recursos Producción
Humanos
Un sistema integrado usuario–máquina, el cual implica que algunas tareas son
mejor realizadaspr el hombre, mientras que otras son muy bien hechas por la máquina, para prever información que apoye las operaciones, la administración y las funciones de toma de decisiones en una empresa. El sistema utiliza equipos de computación y software especializado, procedimientos, manuales, modelos para el análisis, la planificación, el control y la toma de decisiones, además de bases de datos.
Elcampo de los sistemas de información gerencial (MIS) se encarga de proporcionar este conocimiento más amplio de los sistemas de información. Los MIS abordan aspectos tanto conductuales como técnicos relacionados con el desarrollo uso e impacto de los sistemas de información que utilizan los gerentes y los empleados de la empresa.
TEMA MIS TRABAJO PRACTICO DE PABLO (LO MANDA POR MAIL)
TIPOS DESISTEMAS DE INFORMACIÓN EMPRESARIAL
Describiremos esta compleja situación teniendo presentes estos diversos sistemas desde dos perspectivas: una funcional que identifica los sistemas por sus principales funciones empresariales y otra por parte de los usuarios, que identifica los sistemas en
términos de los principales grupos de la organización a que dan servicio
LOS SISTEMAS DESDE UNA PERSPECTIVAFUNCIONAL
Sistemas de ventas y marketing: (CRM)
La función de ventas y marketing es vender los productos o servicios de la organización.
A marketing le corresponde identificar los clientes para los productos o servicios de la empresa, determinar qué necesitan o desean, planear productos y servicios para satisfacer sus necesidades, así como anunciar y promover estos productos y servicios. A ventas...
un conjunto de componentes interrelacionados que recolectan (o recuperan), procesan, almacenan y distribuyen información para apoyar la toma de decisiones y el control en una organización.
información se entienden los datos que se han moldeado en una forma significativa y útil para los seres humanos.
los datos son secuencias de hechos en bruto que representaneventos que ocurren en las organizaciones.
Un sistema de información contiene información sobre una organización y su entorno. Tres actividades básicas -entrada, procesamiento y salida- producen la información que las organizaciones necesitan.
La retroalimentación es la salida devuelta a las personas o actividades adecuadas de la organización para evaluar y refinar la entrada. Los participantesdel entorno, como clientes, proveedores, competidores, accionistas y agencias reguladoras interactúan con la organización y sus sistemas de información.
"un ejemplo toyota".
conocimiento y sabiduria buscar san google.
DIMENSIONES DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN
Nivel EstratégicoExecutive Support Systems
Nivel Tactico
Management Information Systems
Decision Support SystemsNivel de Conocimiento
Knowledge Work Systems
Office SystemsNivel Operativo
Transaction Processing Systems
Finanzas Recursos Producción
Humanos
Un sistema integrado usuario–máquina, el cual implica que algunas tareas son
mejor realizadaspr el hombre, mientras que otras son muy bien hechas por la máquina, para prever información que apoye las operaciones, la administración y las funciones de toma de decisiones en una empresa. El sistema utiliza equipos de computación y software especializado, procedimientos, manuales, modelos para el análisis, la planificación, el control y la toma de decisiones, además de bases de datos.
Elcampo de los sistemas de información gerencial (MIS) se encarga de proporcionar este conocimiento más amplio de los sistemas de información. Los MIS abordan aspectos tanto conductuales como técnicos relacionados con el desarrollo uso e impacto de los sistemas de información que utilizan los gerentes y los empleados de la empresa.
TEMA MIS TRABAJO PRACTICO DE PABLO (LO MANDA POR MAIL)
TIPOS DESISTEMAS DE INFORMACIÓN EMPRESARIAL
Describiremos esta compleja situación teniendo presentes estos diversos sistemas desde dos perspectivas: una funcional que identifica los sistemas por sus principales funciones empresariales y otra por parte de los usuarios, que identifica los sistemas en
términos de los principales grupos de la organización a que dan servicio
LOS SISTEMAS DESDE UNA PERSPECTIVAFUNCIONAL
Sistemas de ventas y marketing: (CRM)
La función de ventas y marketing es vender los productos o servicios de la organización.
A marketing le corresponde identificar los clientes para los productos o servicios de la empresa, determinar qué necesitan o desean, planear productos y servicios para satisfacer sus necesidades, así como anunciar y promover estos productos y servicios. A ventas...
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