Resumen Investigación

Universidad veracruzana
Resumen sobre el quehacer de la investigación
Investigación e intervención en psicología organizacional
Omar Ladrón de Guevara Zayas
29/09/2015Índice
Resumen………………………………………………………………… Pág. 2 y 3
Conclusiones personales…………………………………………………………………..Pág. 4

Protocolo deinvestigación
Ocupar un espacio en la universidad implica para cualquier profesión: visualizar áreas de intervención, tomar decisiones con base en información, y emprender acciones con miras aalcanzar propósitos establecidos con el fin de responder a problemas que plantea una realidad social: generación y aplicación del conocimiento, cumplimiento de la misión, visión y propósitosinstitucionales, además de una proyección social.
En la universidad se busca resolución el a las necesidades del sector social, a través de la formación profesional de recursos humanos capaces de: Competiren el mercado de trabajo, contribuir a la construcción de nuevos contextos, contribuir a la solución de problemas y al desarrollo social.
Investigar es generar conocimientos, descubrir cosas queno son conocidas. Investigar es generar conocimientos, descubrir cosas que no son conocidas mientras que indagación es recopilar conocimientos ya desarrollados. Hay ciertas características que debetener un investigador y es ser delirante, obsesivo y amarrate, mientras que el tesista debe partir de una actitud favorable hacia la realización de una tarea, con la plena convicción de poner aprueba los elementos adquiridos a través de su formación académica.
Los retos de llevar a cabo una tesis es compartir la tarea y promover en cada tesista la aproximación a la realidad desde su propiaplataforma contribuir a que: logre asirse de los elementos necesarios para desarrollar una metodología que le permita rebasar el nivel de anecdótico, incursione en el terreno de las contribuciones...