Resumen "Mas Alla Del Cambio, Dominando El Futuro Hoy

Tema: MÀS ALLÀ DEL CAMBIO.
DOMINANDO EL FUTURO, HOY.
(RESUMEN)


CAPÍTULO 1. CAMBIO DEL PUNTO DE RUPTURA

En este capítulo el autor trata de hacernos entender todas las suposiciones que se han tenido acerca del cambio y que el método que la naturaleza utiliza ha cambiado tanto que a comparación de nuestro pasado.
Se comenta aquí que diferentes personas afirman que actualmente el cambioes más rápido y más difícil de entender ya que el cambio es cíclico y más continuo. Así mismo podemos decir que el pasado predice y presente y el futuro puede ser modificado.
El cambio actual ya no solo es rápido, complejo, turbulento e impredecible sino que ya no es nada parecido a lo que era antes. Es decir el cambio en si ha cambiado.
El autor comenta que el punto de ruptura crea unaconexión de cualquier cosa con el pasado. La tecnología desde algunos años ha comenzado a revolucionar todo nuestro mundo.
El nuevo cambio puede utilizarse para renovar nuestras vidas, energizar a las organizaciones e ir creando un mejor futuro.
También se hace mención de que las cosas ya no serán igual el día de mañana y es importante que tratemos de romper con los métodos que utilizamos actualmentepara resolver problemas y romper paradigmas. Solo así podremos resolver probeticas a las que nos enfrentaremos día con día.
Como el libro menciona el punto de ruptura va a influir en cualquier fenómeno de la naturaleza desde los átomos hasta en las sociedades, cambiando todos los procesos. Es decir se encuentra en toda la naturaleza desde los movimientos que realiza un ser vivo.
Me importantemencionar la definición que maneja el autor acerca de la visión mundial ya que es fundamental para entender los problemas y convivir como sociedad lo define de la siguiente manera, es u n juego de suposiciones compartidas que configuran nuestra idea fundamental de cómo funciona el mundo y como encajan las cosas unas con otras.
El cambio de ruptura ha generado la mayoría de los cambios dentro delámbito organizacional atreves de la tecnología del ordenador. Ha hecho que el trabajo mecánico sea más fácil preciso y rápido de realizar, poniendo de ejemplo el autor las operaciones básicas como control de inventarios y cuentas por pagar y cobrar.
Para finalizar los escritores concluyen que el punto de ruptura natural nos va a proporcionar ciertas reglas que nos van a guiar a nosotros comoindividuos y a las organizaciones para poder crear un futuro más dinámico:
* Crear lo que no ha existido antes, no depender solo de la mejoría de lo que ya existe.
* Hacer conexiones profundas y altamente interdependientes con los demás, no excluir a las personas por sus diferencias o funciones separadas;
* Dejarse atraer a un nuevo tipo de futuro no solo ser empujado por el pasado.CAPÍTULO 2. EL PATRÓN DOMINANTE DEL CAMBIO

En este artículo nos trata de explicar el proceso natural de la transformación de la evolución en donde se crea un punto de ruptura en donde las reglas cambian drásticamente.
Nos dice que el cambio del mismo punto de ruptura nos va a proporcionar las bases para que nosotros podamos comprender como las instituciones y los individuos en la sociedad puedanaprovechar el futuro que viene y así poder mejorar como personas y como organizaciones.
Al descubrir lo esencial del método de este cambio nos va a hacer personas más creativas.
Lo importante de este capítulo es la determinación de cada fase del ciclo del cambio las cuales los autores las describen de la siguiente forma:
Fase 1 Formación: Va a consistir en la experimentación y exploracióndesordenadas del ambiente. El objetivo de esta fase es que se descubra lo que existe dentro del organismo en el ambiente y en su crecimiento.
Fase 2 Estandarización: Después de que el padrón haya tomado forma aquí es donde ocurren el primer proceso del cambio y se vuelve más ordenada. Aquí se mejora y modifica el patrón central y se desecha lo que no sirve y así se conforma el método del...