resumen pensiones ley 100

LEY 100 DE 1993
LIBRO PRIMERO
Sistema general de pensiones
TÍTULO I
Disposiciones generales
CAPÍTULO I
Objeto y características del sistema general de pensiones
ARTICULO.  12.- Regímenes del sistema general de pensiones.  
a)  Régimen solidario de prima media con prestación definida, y
b)  Régimen de ahorro individual con solidaridad.
ARTICULO.   13.- Características del sistemageneral de pensiones.   a)  La afiliación es obligatoria salvo lo previsto para los trabajadores independientes;
b)  La selección de uno cualquiera de los regímenes previstos por el artículo anterior es libre y voluntaria por parte del afiliado, por escrito su elección c)  Los afiliados tendrán derecho al reconocimiento y pago de las prestaciones y de las pensiones de invalidez, de vejez y desobrevivientes;
d)  La afiliación implica la obligación de efectuar los aportes que se establecen en esta ley;
 e Los afiliados podrán escoger el régimen de pensiones que prefieran. trasladarse de régimen por una sola vez cada tres (3) años;
 i) Existirá  un fondo de solidaridad pensional, tales como campesinos, indígenas, trabajadores independientes, artistas, deportistas y madres comunitarias; j)  Ningún afiliado podrá recibir simultáneamente invalidez y de vejez, k Superintendencia  Bancaria.
 ARTICULO.  14.- Reajuste de pensiones.   porcentual del índice de precios al consumidor, certificado por el DANE

CAPÍTULO II
Afiliación al sistema general de pensiones
ARTICULO  15.-  Afiliados.
1.   En forma obligatoria:
mediante contrato de trabajo o como servidores públicos, 2.  En formavoluntaria:
ARTICULO.  16.-Incompatibilidad de regímenes.   Ninguna persona podrá distribuir las cotizaciones obligatorias entre los dos regímenes del sistema general de pensiones.
CAPÍTULO III
Cotizaciones al sistema general de pensiones
ARTICULO.  17.-  Obligatoriedad de las cotizaciones.
Salvo el artículo 64 de esta ley, requisitos para acceder a la pensión mínima de vejez, o cuando elafiliado se pensione por invalidez o anticipadamente.
sin perjuicio de los aportes voluntarios que decida continuar efectuando el afiliado o el empleador en el caso del régimen de ahorro individual con solidaridad.
En ningún caso la base de cotización podrá ser inferior al monto del salario mínimo legal mensual vigente, salvo lo ervicio doméstico
se pacte bajo la modalidad de salario integral, 70%de dicho salario.
 ARTICULO.  19.- Base de cotización de los trabajadores independientes.  Modificado por el art. 6, Ley 797 de 2003, cotizarán sobre los ingresos que declaren ante la entidad a la cual se afilien,.
Cuando se trate de personas deban ser subsidiadas temporalmente en sus aportes, En ningún caso la base de cotización podrá ser inferior al salario mínimo
ARTICULO   20.-  Monto delas cotizaciones.  10% a partir de 1996, patrimonio autónomo destinado exclusivamente a dichos efectos.
Para pagar la pensión de invalidez, la tasa será, tanto en el ISS como en los fondos de pensiones, del 3.5%.
Los empleadores pagarán el 75% de la cotización total y los trabajadores, el 25% restante.
Los afiliados que tengan un ingreso mensual igual o superior a cuatro (4) salarios mínimosmensuales legales vigentes, tendrán a su cargo un aporte adicional de un punto porcentual (1%) sobre su base de cotización, destinado al fondo de solidaridad pensional, previsto por los artículos 25 y siguientes de la presente ley.
ARTICULO. 21.-Ingreso base de liquidación. Se entiende por ingreso base para liquidar las pensiones previstas en esta ley, el promedio de los salarios o rentas sobre loscuales ha cotizado el afiliado durante los diez (10) años anteriores al reconocimiento de la pensión, 1.250 semanas como mínimo.
ARTICULO.  22.-Obligaciones del empleador. El empleador será responsable del pago de su aporte y del aporte de los trabajadores a su servicio. Para tal efecto, descontará del salario de cada afiliado, al momento de su pago, el monto de las cotizaciones obligatorias...