resumen semana 3 admon

Administración Global Comparada y de Calidad.

La administración internacional se enfoca en la forma de operar de las empresas en países anfitriones; básicamente se concentra en problemasgerenciales relacionados con flujo de personas, bienes y dinero para mejorar la administración en situaciones que incluyen cruce de fronteras nacionales.



FUNCIONES ADMINISTRATIVAS
EMPRESA NACIONALPAÍS INDUSTRIALIZADO
EMPRESA INTERNACIONAL
Análisis del ambiente en busca de oportunidades y amenazas
Mercado nacional
Empresa internacional
Estructura de la organización
Organización: Estructurade operaciones dentro de un país similar
Mercado mundial
Estructura global diferente
Visión de la autoridad
Integración de personal: Bolsa de trabajo nacional a menudo etniocentrico

Bolsa detrabajo mundial Geocéntrica
Fuentes de talento administrativo
Orientación del administrador
Dirección o liderazgo: Bajo la influencia de una cultura similar
Bajo la influencia de muchas culturasdiferentes red de largas distancias
Liderazgo y motivación
Control: Requisitos semejantes
Muchos y diferentes requisitos

Líneas de comunicación


Sistemas de reportesNaturaleza y Propósito de las empresas Internacionales:

Realizan transacciones entre fronteras internacionales, esto incluye transferencia a otros países de bienes, servicios, tecnologíaconocimiento gerencial y capital.

Efectos unificadores:

Ambos socio consideran ventajoso el integrarse en una estructura internacional mundial, ya que se comparten conocimientos, el desarrollo derecursos humanos y técnicos.

Conflictos potenciales:

Pueden ser muchos, el interés nacionalista, las diferencias socioculturales, es por ello la necesidad de desarrollar habilidades sociales ydiplomáticas.



Corporaciones Multinacionales:

Tienen su sede en un país determinado pero realizan operaciones en muchos otros más.

Orientación teocéntrica y geocéntrica:

En las primeras...