Revolucion Industrial

REVOLUCION INDUSTRIAL
La Revolución Industrial es un periodo histórico comprendido entre la segunda mitad del siglo XVIII y principios del XIX, en el que Inglaterra y el restode Europa sufren el mayor conjunto de transformaciones socioeconómicas, tecnológicas y culturales.
Como ya sabemos La Revolución Industrial comenzó con el invento o nacimientodel ferrocarril o máquina de vapor. Los aportes que la revolución industrial ha entregado para el enriquecimiento de la administración. Teniendo en cuenta que en la historia sehan planteado diversas formas de administrar recursos con conocimientos de forma empírica sobre los hechos que se producen.
De esta manera nos encontramos con el proceso de laRevolución Industrial y con ella sus grandes aportes muy significativos hasta estos días, puesto que desarrollaron cambios que se muestran en nuestra actualidad, es tambiénllamada la antesala del desarrollo de la administración como ciencia en la cual nacen también formas de administración no muy ortodoxas. Ya entrando en lo que se llama laadministración moderna (a partir del Siglo XIX) tenemos varias escuelas, la de administración científica, la del comportamiento, la empírica, Pero sin duda, los grandes pioneros delpensamiento administrativo moderno son Frederick Taylor y Henry Fayol, padres de la administración como ciencia.
La principal contribución de estos dos pioneros fue demostrar que laAdministración científica no es un grupo de técnicas de eficiencia o incentivos sino una filosofía en virtud de la cual la gerencia reconoce que su objetivo es buscarcientíficamente los mejores métodos de trabajo, Esto genero cambios profundos en la organización del trabajo y transformo la sociedad desde el punto de vista económico, político y social.