Riesgos de trabajo

• accidente de trabajo se entiende toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera quesean el lugar y el tiempo en que se preste. Indicando, que el accidente de trabajo puede considerarse incluso aquel sufrido por el trabajador en el transcurso de su casa al trabajo y viceversa.
•enfermedad de trabajo es aquel estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar susservicios.

Ante cualquier riesgo de trabajo, el trabajador puede gozar de:
a) Incapacidad temporal
b) Incapacidad permanente parcial
c) Incapacidad permanente total y,
d) La muerte.

Seentiende por incapacidad temporal es la pérdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo

Se entiende por incapacidadpermanente parcial es la disminución de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar.

Se entiende por incapacidad permanente total es la pérdida de facultades o aptitudes de una persona quela imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida.

Las indemnizaciones por riesgos de trabajo que produzcan incapacidades, se pagarán directamente al trabajador. Lostrabajadores que sufran un riesgo de trabajo tendrán derecho a:
I. Asistencia médica y quirúrgica;
II. Rehabilitación;
III. Hospitalización, cuando el caso lo requiera;
IV. Medicamentos y materialde curación;
V. Los aparatos de prótesis y ortopedia necesarios; y
VI. La indemnización fijada

• Si el riesgo produce al trabajador una incapacidad temporal, la indemnización consistirá en elpago íntegro del salario que deje de percibir mientras subsista la imposibilidad de trabajar.
• Si el riesgo produce al trabajador una incapacidad permanente parcial, la indemnización consistirá en...