Riesgos Fisicos Y Protecciones

Revista Colombiana de Salud Ocupacional, 1(1), Marzo 2011, pp 5-8
Derechos de copia© Universidad Libre – Seccional Cali (Colombia)

Documento de Reflexión No
Derivado de Investigación
tienen influencia significativa en la generación de riesgos
para la seguridad y salud de los trabajadores. Quedan
específicamente incluidos en esta definición: a) las
características generales de los locales,instalaciones,
equipos, productos y demás útiles existentes en el lugar
de trabajo; b) la naturaleza de los agentes físicos,
químicos y biológicos presentes en el ambiente de
trabajo,
y
sus
correspondientes
intensidades,
concentraciones o niveles de presencia; c) los
procedimientos para la utilización de los agentes citados
en el apartado anterior, que influyan en la generación de
riesgos para lostrabajadores; y d) la organización y
ordenamiento de las labores, incluidos los factores
ergonómicos y psicosociales”³. En segunda instancia las
condiciones de salud, así: “El conjunto de variables
objetivas de orden fisiológico, psicológico y sociocultural
que determinan el perfil sociodemográfico y de
morbilidad de la población trabajadora”³.

Panorama de los Riesgos de
Trabajo en Colombia y susEscenarios Probables para el 2016.
1

Liliana Parra Osorio
INTRODUCCIÓN

Colombia es un país que hace parte de la comunidad
de América Latina y el Caribe; en la cual, “uno de los
problemas fundamentales que encontramos… en el área
de salud de los trabajadores es la ausencia de datos
confiables y sistematizados sobre la magnitud del
problema”¹. Este diagnóstico de Varillas et al (2004)¹.
Explica que endesarrollo del Plan Nacional de Salud
Ocupacional 2003-2007 del Ministerio de la Protección
Social, MPS publicado en 2004, el gobierno colombiano se
haya propuesto: “realizar un diagnóstico de la situación
de condiciones de seguridad y de salud en el trabajo que
permitan establecer programas específicos y efectivos
frente a los factores de riesgo que están afectando de
manera prioritaria laseguridad y salud de los
trabajadores”². Este propósito se alcanzó mediante la
realización “Primera Encuesta Nacional de Condiciones de
Salud y Trabajo en el Sistema General de Riesgos
Profesionales”¹ (I ENCST), del MPS durante 2007, entre los
meses de julio a septiembre de 2007², cuyo objetivo fue
“contribuir al conocimiento de variables que definen las
condiciones de salud y trabajo de la poblaciónlaboral
2
colombiana” dentro de una población conformada por
“el conjunto de los centros de trabajo de empresas
constituidas, activas y afiliadas al Sistema General de
Riesgos Profesionales (SGRP), con dos o más trabajadores,
ubicadas en las diversas regiones del territorio nacional, y
que figuraban en la base de datos de pagos al Fondo de
Riesgos Profesionales en el año 2006”².

La I ENCSTcomprendió 445.550 centros de trabajo
con más de 5.000 trabajadores², a partir de los cuales se
calculó una muestra representativa con una confiabilidad
del 95% y un error de muestreo de 3.5%. Los centros de
trabajo fueron seleccionados mediante una lista
randomizada con control por subgrupos de actividad
económica, dentro de cada región del país. Los
trabajadores seleccionados eran cualquiera deaquellos
que estuvieran presentes al momento de la visita,
independientemente de su tipo de relación laboral con el
centro de trabajo. Pero, se estableció que podrían ser
suprimidos aquellos centros de trabajo con inconsistencia
en cuanto a número de trabajadores, de actividad
económica o de ubicación. Por ello, de 937 centros de
trabajo escogidos, finalmente la encuesta se aplicó 737²,
en los cuales sehallaron 232.473 trabajadores al
momento de la visita² distribuidos por actividad
económica, así:

I ENCST

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.

La “Primera Encuesta Nacional de Condiciones de
Salud y Trabajo en el Sistema General de Riesgos
Profesionales”, I ENCST, se basó en cómo define las
condiciones de salud y de trabajo la Decisión 584 de la
3
Comunidad Andina de...