Riesgos Laborares Eude
Páginas: 8 (1885 palabras)
Publicado: 3 de febrero de 2013
Datos del Curso
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Curso: Prevención de Riesgos Laborales
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Área: Máster en Dirección de Recursos Humanos
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Resolución Casos Prácticos
Caso Práctico Nº 1: Cuestionario de Evaluación de Prevención de RiesgosLaborales
1. Explica brevemente con tus propias palabras cual es la relación existente entre el Departamento de Recursos Humanos y la Prevención de Riesgos Laborales.
La relación está dada por la implementación de procesos, procedimientos y políticas desde el área de RRHH para garantizar un adecuado ambiente laboral para las personas, minimizando riesgos.
2. Relacione cada tipo de daño conla Especialidad o Área preventiva encargada de su control:
Accidente de Trabajo. Higiene Industrial.
Enfermedad Profesional. Psicosociología aplicada a la PRL.
Insatisfacción Laboral. Seguridad en el Trabajo.
3. Indica cual es la norma más importante sobre seguridad y salud en el trabajo.
La norma básica en materia de Seguridad y Salud en el trabajo en Españaes la Ley: 31 de 1995, de prevención de riesgos laborales. BOE núm, 269 de 10 de noviembre BOE 269 10/11/1995
4. Para que un accidente tenga la consideración de Accidente de trabajo necesariamente deben darse las condiciones de causar lesiones sobre el trabajador y causar baja.
5. El objeto de la Higiene Industrial es
a. Prevenir las enfermedades profesionales mediante elcontrol en el ambiente de trabajo de los contaminantes que las producen.
b. Tomar las medidas necesarias para que el trabajador cuide su higiene personal
c. Poner a disposición de las empresas todos los medios necesarios para facilitar la recuperación de los trabajadores enfermos por contaminación laboral.
6. Toda lesión corporal, que el trabajador sufra con ocasión o porconsecuencia del trabajo ejecute por cuenta ajena se denomina:
d. Enfermedad profesional.
e. Accidente de trabajo.
f. Incidente.
g. Patología profesional.
7. ¿Qué nombre recibe el Representante de los Trabajadores que tiene competencias específicas en materia de Prevención de Riesgos Laborales?
Delegados de Prevención
8. La Ergonomía tiene como finalidad:h. Adaptar las características del trabajador al trabajo.
i. Determinar las causas de los accidentes
j. El mantenimiento preventivo.
k. Adaptar las condiciones de trabajo al trabajador.
9. El empresario debe garantizar la Seguridad y la Salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo.
10. Es obligación del trabajador usarcorrectamente y no poner fuera de funcionamiento los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los equipos de trabajo y/o maquinarias.
11. ¿A que órgano de la Administración corresponde vigilar el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales?
l. Al Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
m. A la Inspección de Industria.n. A la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
12. Para coger y elevar una carga de forma manual desde el suelo siempre hay que flexionar las rodillas.
o. SI.
p. NO.
13. De los siguientes medios de protección, indique los que son de protección colectiva.
a. Cinturón de seguridad.
b. Resguardo.
c. Interruptor diferencial.
d. Mascarilla.e. Guantes.
f. Barandillas.
14. A continuación se indican una serie de medidas de seguridad para las operaciones de manipulación de cargas, pero no todas son verdaderas:
a. Cuanto más lejos esté la carga del cuerpo más fácil levantarla.
b. Es recomendable no girar el tronco mientras se manipula objetos pesados
c. La espalda tiene los músculos más potentes del cuerpo, por...
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Curso: Prevención de Riesgos Laborales
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Área: Máster en Dirección de Recursos Humanos
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Resolución Casos Prácticos
Caso Práctico Nº 1: Cuestionario de Evaluación de Prevención de RiesgosLaborales
1. Explica brevemente con tus propias palabras cual es la relación existente entre el Departamento de Recursos Humanos y la Prevención de Riesgos Laborales.
La relación está dada por la implementación de procesos, procedimientos y políticas desde el área de RRHH para garantizar un adecuado ambiente laboral para las personas, minimizando riesgos.
2. Relacione cada tipo de daño conla Especialidad o Área preventiva encargada de su control:
Accidente de Trabajo. Higiene Industrial.
Enfermedad Profesional. Psicosociología aplicada a la PRL.
Insatisfacción Laboral. Seguridad en el Trabajo.
3. Indica cual es la norma más importante sobre seguridad y salud en el trabajo.
La norma básica en materia de Seguridad y Salud en el trabajo en Españaes la Ley: 31 de 1995, de prevención de riesgos laborales. BOE núm, 269 de 10 de noviembre BOE 269 10/11/1995
4. Para que un accidente tenga la consideración de Accidente de trabajo necesariamente deben darse las condiciones de causar lesiones sobre el trabajador y causar baja.
5. El objeto de la Higiene Industrial es
a. Prevenir las enfermedades profesionales mediante elcontrol en el ambiente de trabajo de los contaminantes que las producen.
b. Tomar las medidas necesarias para que el trabajador cuide su higiene personal
c. Poner a disposición de las empresas todos los medios necesarios para facilitar la recuperación de los trabajadores enfermos por contaminación laboral.
6. Toda lesión corporal, que el trabajador sufra con ocasión o porconsecuencia del trabajo ejecute por cuenta ajena se denomina:
d. Enfermedad profesional.
e. Accidente de trabajo.
f. Incidente.
g. Patología profesional.
7. ¿Qué nombre recibe el Representante de los Trabajadores que tiene competencias específicas en materia de Prevención de Riesgos Laborales?
Delegados de Prevención
8. La Ergonomía tiene como finalidad:h. Adaptar las características del trabajador al trabajo.
i. Determinar las causas de los accidentes
j. El mantenimiento preventivo.
k. Adaptar las condiciones de trabajo al trabajador.
9. El empresario debe garantizar la Seguridad y la Salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo.
10. Es obligación del trabajador usarcorrectamente y no poner fuera de funcionamiento los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los equipos de trabajo y/o maquinarias.
11. ¿A que órgano de la Administración corresponde vigilar el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales?
l. Al Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
m. A la Inspección de Industria.n. A la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
12. Para coger y elevar una carga de forma manual desde el suelo siempre hay que flexionar las rodillas.
o. SI.
p. NO.
13. De los siguientes medios de protección, indique los que son de protección colectiva.
a. Cinturón de seguridad.
b. Resguardo.
c. Interruptor diferencial.
d. Mascarilla.e. Guantes.
f. Barandillas.
14. A continuación se indican una serie de medidas de seguridad para las operaciones de manipulación de cargas, pero no todas son verdaderas:
a. Cuanto más lejos esté la carga del cuerpo más fácil levantarla.
b. Es recomendable no girar el tronco mientras se manipula objetos pesados
c. La espalda tiene los músculos más potentes del cuerpo, por...
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