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POLITICAS DE LA EMPRESA “JOVENES EN MOVIMIENTO” A.C.




1.- Calidad, Que Es La Más Importante Y Que Se Enfoca A La Satisfacción Total Del Cliente.
2.- Todo El PersonalUtilizara Uniforme.
3.- Capacitación A Todos Los Niveles.
4.- Fomentar La Oportunidad De Crecimiento Dentro De La Empresa.
5.- La Documentación Requerida Para Entrega De Materiales Y/OSuministros.
6.-La Promoción De Actividades Deportivas, Sociales Y Culturales.
7.-Reconocimientos Al Personal Por Ideas De Mejora Y/O Ahorro Para La Empresa.
8.- Lo Mas ImportanteEs El Cliente
9.-A Los Trabajadores Tratarlos Como Socios
10.-Las Altas Expectativas Son La Clave De Todo
11.-El Operador Deberá Utilizar Un Vocabulario Serio Con Los Clientes.12.-El Empleado No Se Quedara Con Ningún Dato Personal De Los Clientes, Estos Son Sólo Para Uso De La Empresa.
13.- La Empresa Se Compromete A Lograr La Plena Satisfacción DelCliente, Si No Es Así Se Le Reembolsara Su Dinero Sin Cuestionamiento Alguno.
14.-Nuestros Productos Cumplen Con Todos Los Estándares De Calidad.
15-. Brindar Trato Justo Y Esmerado A TodosLos Clientes En Sus Llamadas, En Sus Solicitudes Y Reclamos Considerando Que El Fin De La Empresa Es El Servicio A La Comunidad.
16.- No Fumar En El Edificio
17.-Respetar ElReglamento Interno
18.-No Ingerir Bebidas Alcohólicas
19.-Puntualidad
20.-Tener Siempre Limpio Tu Espacio De Trabajo


Un caballo ambicioso nunca volverá a su viejo establo…!!!ASPECTO ADMINISTRATIVO



Registro al SAT
Registro al IMSS
Registro a las AFORES
Organigrama de nuestra empresa: ElaboraciónPolíticas de operación de cómo se maneja nuestra empresa
Registro al Padrón Municipal
Registro a Secretaria de Finanzas del gobierno del estado
Registro a INFONAVIT