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La personalidad es la suma total de las formas en que un individuo reacciona y se relaciona con los demás. También se puede decir que es lacaracterística que distingue a cada individuo o también que la personalidad es una organización dinámica que alcanza el individuo a través de su evolución queva desde la infancia, la niñez y la adolescencia.

2. ¿Qué pronósticos de conducta se pueden hacer sabiendo que un empleado a) tiene un locus decontrol externo, b) es poco maquiavélico, c) tiene poca autoestima, y d) su personalidad es de tipo A?

- En referencia a lo primero teniendo en cuentaque el locus de control externo es la incapacidad de tomar la rienda de la empresa y de tratar de no tener la responsabilidad dentro de ella.Entonces se puede decir que su conducta es negativa en relación a lo tiene que realizar y que no tiene la voluntad ni las ganas para cambiar la perspectivade su persona.
- La conducta de ser poco maquiavélico seria es que se dejarían manipular y convencer fácilmente sin la capacidad de confiar en símismos y hacer lo necesario para conseguir lo propuesto.
- El tener poca autoestima es tener una conducta pesimista o simplemente una conducta dedesinterés por querer mejorar, aunque hay veces es formativo por las circunstancias que han tenido que pasar. Estos no van a poder dirigir una empresa coneficacia porque no tienen el liderazgo que se necesita ya que son sumisos y siempre quieren depender de los demás sin confiar en ellos mismos