RP Trabajo 2

Páginas: 13 (3150 palabras) Publicado: 31 de octubre de 2015



Curso:
“PLANIFICACION ESTRATEGICA PARA LAS RELACONES PUBLICAS”

Caso:
CASO UPC: ATAQUE EN REDES POR PARTE DEL COLECTIVO DIGNIDAD

Aula:
403 - Mañana

Docente:
Hector Ampuero Quezada

Integrantes:
Bautista Almeza, Juan
Chávez, Fiorella
Illatopa, Brianka
Layche Moreno, Estefany
Failoc Salas, Gianmarco
Moscol Proaño, Iry
Morales, Halison
Rojas,Daniela
Lima- Perú
2015


INDICE
I. INTRODUCCIÓN
II. MARCO TEÓRICO
1. ¿Quién es UPC? …………………(3 – 6)
1.1 Reseña
1.2 Misión
1.3 Visión
1.4 Valores
1.5 Trayectoria
1.6 Target y Características
1.7 Competencia

2. ¿Qué es Colectivo Dignidad …………………(7 – 9)
II.1 Reseña
II.2 Filosofía
II.3 Antecedentes

3. Antecedes de UPC en temassimilares …………………(10 – 11)

4. Problema …………………(12 – 14)
4.1 Cronología de Hechos
4.2 Análisis de Contenidos
4.3 Descripción de Plataforma

5. Respuesta de UPC al Problema …………………(15 )
5.1 Objetivos
5.2 Estrategia
5.3 Públicos
5.4 Tácticas
5.5 Canales
5.6 Mensajes Clave

III. INDICADORES…………………(16)
IV. CONCLUSIÓN …………………(17)
V. RECOMENDACIONES …………………(17)
VI. BIBLIOGRAFÍA …………………(18)




I. INTRODUCCIÓN

El presente trabajo deinvestigación tiene como finalidad determinar las diferentes herramientas que a nos permiten las Relaciones réplicas para poder cimentar la reputación de una organización o institución. En este caso, hemos tomando el caso de discriminación por parte de alumnos de la institución UPC para poder Monitorear el grado de repercusión que ha tenido en contra de la buena imagen del centro educativo. A su vez, en lassiguientes páginas mostramos un análisis de la problemática y unas propuestas de sus posibles soluciones



















II. MARCO TEÓRICO

1. ¿Quién es UPC?

a. Reseña

La Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas es una institución educativa de carácter privado e independiente. Fue creada por Ley 26276 del 5 de enero de 1994.
Está vinculada a un grupo de profesionales y empresarios con ampliaexperiencia en el campo de la educación, lo cual ha convocado a otras muchas personalidades del medio académico y cultural del país a colaborar directamente con esta propuesta educativa.
La UPC es una institución innovadora basada en principios, que educa, investiga y promueve el conocimiento, la cultura y el desarrollo. Sus funciones las cumple con calidad, modernidad, eficiencia y competitividada nivel internacional.
b. Misión

Formar líderes íntegros e innovadores con visión global para que transformen el Perú
c. Visión

Ser líder en la educación superior por su excelencia académica y su capacidad de innovación
d. Valores
Los valores deseados por la Universidad de Ciencias Aplicadas (UPC) son los siguientes:

-Innovación
-Liderazgo
-Trabajo en equipo
-Servicio
-Excelencia

Así mismo,la finalidad de valores para los egresados de esta son los siguientes:

-Libertad
-Respeto
-Responsabilidad
-Valoración de la diversidad
-Honestidad
-Búsqueda permanente de la verdad
-Excelencia
-Trascendencia
-Integridad


e. Trayectoria

La Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) se creó en el año 1994. Pocos meses después se realizó la ceremonia de colocación de la primera piedra denuestra sede en Monterrico.
En setiembre de ese mismo año se inauguró el primer año académico, iniciando clases los alumnos de las Facultades de Ingeniería, Arquitectura y Ciencias de la Comunicación.
Al año siguiente, en 1995, revolucionamos el sector de educación superior del país al presentar el innovador sistema de admisión “Selección Preferente”, dirigido a los egresados de secundaria del...
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