RSE



ÍNDIC

ÍNDICE 1
RESUMEN 2
INTRODUCCIÓN 2
Antecedentes del tema 2
ASPECTOS ACTUALES SOBRE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 4
MARCO TEÓRICO 10
OBJETIVO 21
PROBLEMA 21
HIPOTESIS 21
Metodología 21
DESARROLLO 22
rESULTADOS 27
cONCLUSIÓN 36
BIBLIOGRAFIA 37
ANEXO 38
RESUMEN
Las empresas pueden desempeñar un papel muy importante en la vida de las personas no sólo como proveedoras de empleo yde riqueza, sino como agente de desarrollo en las comunidades en la que están insertas. Muchas grandes empresas son conscientes de ello y han tratado de aprovechar las expectativas que genera la Responsabilidad Social Empresarial para obtener ventajas competitivas.
La Responsabilidad social empresarial es una forma de gestión que se define por la relación ética de la empresa con los accionistas, y porel establecimiento de metas empresariales compatibles con el desarrollo sostenible de la sociedad; preservando recursos ambientales y culturales para las generaciones futuras, respetando la diversidad y promoviendo la reducción de las desigualdades sociales.
INTRODUCCIÓN
Antecedentes del tema
La historia de la responsabilidad social no tiene un inicio fijo, sin embargo, a fin de marcar algúnantecedente, podríamos decir que hay documentos que datan del siglo XIX y a veces anteriores, y que dan fe de acciones por parte de las compañías en favor de sus trabajadores.
El nacimiento de la ONU y posteriormente el surgimiento de los Derechos Humanos sirvieron como una base sólida para que se generara una mayor conciencia social.
Hechos como la Conferencia de Estocolmo en 1972, el InformeBrundtland en 1987 o el protocolo de Kyoto en 1997; el nacimiento de grupos civiles como Amnistía Internacional, WWF, Greenpeace o Transparencia Internacional; las iniciativas formales empresariales como AA1000, SA8000, las Directrices de la OCDE o el mismo Pacto Mundial; así como el surgimiento de organizaciones como la Global Reporting Inititative o el Instituto Ethos, son todos, acontecimientos quehan servido como bloques para levantar esta construcción social y medioambiental conocida como Responsabilidad Social Empresarial.
Hoy, la Responsabilidad Social se halla institucionalizada, a través de distintos organismos alrededor del mundo; hoy se habla ya de una manera sólida de sustentabilidad; hoy se han realizado grandes documentos como el Libro Verde y el Blanco; y se han publicado guíasextraordinarias como las Directrices de la OCDE o la ISO26000. 
Se comienza a exigir a las compañías demandas sociales por ser parte activa e integrante de la sociedad y porque su actividad puede ayudar en la situación actual con una doble función: preventiva y reparadora. Preventiva ya que se trata de que realicen el mejor uso posible de los recursos sociales, medioambientales y humanos, yreparadora porque ante la situación de alerta actual es necesario trabajar en un retroceso de las cantidades alcanzadas en problemas sociales, de derechos humanos, medioambientales y legales. Por ello, actualmente además de las obligaciones ya establecidas (generar beneficios y satisfacer necesidades básicas con sus productos/servicios) comienzan a adquirir obligaciones ante la comunidad. Es la propiasociedad la que demanda este nuevo rol debido al sentimiento de orfandad que se tiene. Se pone de manifiesto por diferentes autores, que el gobierno debería estar regulando esta situación y velando por el cumplimiento de esos valores sociales y éticos, pero que dicho seguimiento no se está llevando a cabo. El gobierno no vela por el cumplimiento de la responsabilidad empresarial y social, ni tomamedidas totalmente satisfactorias ante la situación alcanzada (calentamiento del planeta, agotamiento de recursos naturales, extinción de flora y fauna, vulneración de derechos humanos...) por lo que existe una llamada de reacción al sector empresarial.
En 1960 el concepto de RSE comienza a hacerse latente y se dan muestras de entender que se está llevando a cabo un cambio en la mentalidad....