Rubrica 1

Rubrica 1.2
Definición de grupo social.
El Grupo Social, también conocido como Grupo Orgánico, resulta ser aquel conjunto de individuos que despliegan roles recíprocos dentro de una misma comunidad.
La sociedad muestra una estructura heterogénea porque cada ser humano es único e irrepetible. Las personas como seres individuales componen la sociedad y la llenan de una riqueza única eirrepetible. La sociedad está formada por grupos. Un grupo social está formado por personas que tienen características similares. Un grupo social también remite a esas actividades y proyectos cotidianos que realizamos en compañía de otras personas.
Por ejemplo, una persona interacciona a nivel social con compañeros de trabajo en la oficina, comparte aficiones en común con otros compañeros que tienen unainquietud similar, establece amistades de ocio, muchas personas hacen muy buenos amigos en la etapa de la universidad.
Definición de institución
Una Institución es una organización que con ciertos principios morales y académicos, crea bases de solidez con la que mantiene un orden social y lo fundamenta a partir de la integración de miembros que practican las doctrinas en ella impartidas. Unainstitución tiene múltiples formas e ideas, pero lo primero que destacaría en el concepto de institución es las razones por las que una organización se crea.
Una institución se crea con un fin humano, ese es el principio estándar, el resto de la configuración depende de lo que ese humano que se conjugo con un grupo de humanos quiso demandar o impartir. Una escuela, un colegio, universidad oinstituto de educación se crea con el fin de dar conocimientos para desarrollar habilidades en el mundo exterior. Una guerrilla es también considerada una organización por disponer de instrumentos y calidad de formación en la que se establecen en las personas que forman parte de ella características de asesinos y practicas inhumanas.
Ejemplos
- Institución familiar: La Familia compuesta por padres ehijos - Institución educativa: Institutos, primarias, secundarias, preparatoria y universidad- Instituciones religiosas
Fases de formación de los grupos
Formación: Se produce una afiliación, una integración inicial. Los miembros se conocen entre sí, aprenden y fijan las reglas y comparten los valores en los que el grupo se sustentará.
Esta etapa se caracteriza por una gran incertidumbre ante lafinalidad, estructura y liderazgo. Los miembros están sondeando el terreno para averiguar qué tipos de conducta son aceptables. Se clasifican los objetivos, los medios de acción a emplear, aspectos organizativos, el conocimiento de los miembros. En esta etapa se definen las tareas de cada miembro del equipo y las metas a alcanzar.
Existe una gran confusión, ambigüedad, cada uno de sus miembrostiene una sensación de gran desafío, la mayoría se pregunta « ¿por qué estoy aquí?».
Surge la inseguridad, preocupación ansiedad por caer bien.Esta fase termina cuando los miembros han empezado a considerarse como parte del grupo.
Conflicto: En la etapa se va formado el espíritu de grupo. Los integrantes conocen los valores, reglas, y objetivos. La confianza va creciendo y empiezan a exteriorizaropiniones al grupo. Se gesta la figura de un líder.
Aparecen los conflictos como síntoma de crecimiento que supone una crisis normal en el proceso de maduración. En esta etapa salen a relucir los conflictos y las discrepancias de ideas, hay una confrontación y se observa una resistencia al cambio.
Los miembros aceptan la existencia del grupo, pero se resisten al control que el grupo impone alindividuo, además, hay conflicto respecto a quién manejará el grupo, cuando finaliza esta etapa se establece una jerarquía bastante clara dentro del grupo con respecto a quién maneja el grupo.
Regularización: Es colaboración y cooperación para el intercambio abierto de información, opiniones aceptadas, esfuerzos activos para alcanzar metas y objetivos que se desarrolla la cohesión de grupo de la...