rula office
Páginas: 11 (2564 palabras)
Publicado: 9 de julio de 2015
INDICE.
Portada …………………………………………………..........1
índice……………………………………………………………2
Introducción…………………………………………..............3
Ergonomía en la oficina……………………………………..4
Método Rula-Office…………………………………………..5
Carga postural………………………………………………...6
Aplicación del método…………………………………….…7
Grupo A……………………………………………………….8-9
Grupo B……………………………………………………10-11
Cálculo del valor “X e Y”…………………………………...12
Ejemploaplicación del método Rula Office…….......13-15
Análisis ergonómico por el método Rula Office……16-17
Resultados y conclusiones del método……………….…18
Propuestas de mejoras, diseño de alternativas…….19-20
Conclusión…………………………………………………….21
Bibliografía…………………………………………………….22
INTRODUCCIÓN
La ergonomía es la ciencia que estudia como adecuar la relación del ser humano con su entorno. Es una rama de laSeguridad y Salud en el Trabajo que ha desarrollado como sub-disciplina la ergonomía de oficina, cuyo objetivo es corregir y diseñar el ambiente de trabajo con vistas a disminuir los riesgos asociados a este tipo de labor como: movilidad restringida, posturas inadecuadas, mala iluminación, ruidos etc. y sus consecuencias sobre la salud y el bienestar del trabajador, evitando lesionesmúsculo-esqueléticas en hombros, cuello, mano y muñecas, etc. El propósito del presente trabajo fué la evaluación de los riesgos ergonómicos a los cuales se encuentran expuestos los trabajadores del área administrativa en una empresa concretera nacional, así como brindar la información mínima necesaria para prevenir y/o minimizar los riesgos ergonómicos a que están sometidos los empleados. En este trabajo sepresenta un sistema de evaluación ergonómico, que permite establecer los principales problemas relacionados con la interacción hombre – medio ambiente de trabajo y propone acciones que ayuden a disminuir la problemática.
Aquí nos basaremos en el método Rapid Upper Limb Assessment (RULA OFFICE) el cual consiste en la corrección de las posturas en el trabajo de la oficina, es un método muysencillo el cual nos ayudará a mejorar no solamente la postura si no también la calidad de la empresa.
El presente estudio tiene como finalidad la evaluación de los riesgos ergonómicos a los que se exponen los trabajadores del área administrativa y con el fin de dar propuestas de mejoras en base al diseño de alternativas para prevenir o minimizar gran parte de los riesgos laborales a los que estánsometidos los trabajadores y se brindan recomendaciones para prevenir y diagnosticar lesiones musculo-esqueléticas.
ERGONOMIA EN LA OFICINA.
La ergonomía de oficina, cuyo objetivo es corregir y diseñar el ambiente de trabajo con vistas a disminuir los riesgos asociados a este tipo de labor (movilidad restringida, posturas inadecuadas, mala iluminación, ruidos etc.) y sus consecuencias sobre la salud yel bienestar del trabajador (lesiones musculo-esqueléticas en hombros, cuello, mano y muñecas, problemas circulatorios, molestias visuales etc.)
Cada vez es mayor la importancia que se le da, a nivel mundial, a las actividades encaminadas a garantizar la seguridad y salud en el trabajo, la cual identifica los peligros, dentro de los cuales se encuentran las condiciones ergonómicas a las que estásometido el trabajador durante la jornada laboral y el derecho de los trabajadores a una vigilancia periódica de su estado de salud, en función de los riesgos laborales inherentes a su puesto de trabajo.
MÉTODO RULA OFFICE.
El método conocido como Rula Office (Rapid Upper Limb Assessment), es una variación del método Rula para evaluar posturas sedentes, fundamentalmente frentea pantallas de visualización de datos, desarrollado en 1996 por R. Lueder. Aunque fue expuesto en un congreso de cierto prestigio, nunca fue publicado en una revista científica con revisión por pares y no está validado. Por ello no se ha generalizado su empleo, quedando a riesgo del evaluador la validez de los resultados ofrecidos.
Este método valora el riesgo que presentan los digitadores y...
Portada …………………………………………………..........1
índice……………………………………………………………2
Introducción…………………………………………..............3
Ergonomía en la oficina……………………………………..4
Método Rula-Office…………………………………………..5
Carga postural………………………………………………...6
Aplicación del método…………………………………….…7
Grupo A……………………………………………………….8-9
Grupo B……………………………………………………10-11
Cálculo del valor “X e Y”…………………………………...12
Ejemploaplicación del método Rula Office…….......13-15
Análisis ergonómico por el método Rula Office……16-17
Resultados y conclusiones del método……………….…18
Propuestas de mejoras, diseño de alternativas…….19-20
Conclusión…………………………………………………….21
Bibliografía…………………………………………………….22
INTRODUCCIÓN
La ergonomía es la ciencia que estudia como adecuar la relación del ser humano con su entorno. Es una rama de laSeguridad y Salud en el Trabajo que ha desarrollado como sub-disciplina la ergonomía de oficina, cuyo objetivo es corregir y diseñar el ambiente de trabajo con vistas a disminuir los riesgos asociados a este tipo de labor como: movilidad restringida, posturas inadecuadas, mala iluminación, ruidos etc. y sus consecuencias sobre la salud y el bienestar del trabajador, evitando lesionesmúsculo-esqueléticas en hombros, cuello, mano y muñecas, etc. El propósito del presente trabajo fué la evaluación de los riesgos ergonómicos a los cuales se encuentran expuestos los trabajadores del área administrativa en una empresa concretera nacional, así como brindar la información mínima necesaria para prevenir y/o minimizar los riesgos ergonómicos a que están sometidos los empleados. En este trabajo sepresenta un sistema de evaluación ergonómico, que permite establecer los principales problemas relacionados con la interacción hombre – medio ambiente de trabajo y propone acciones que ayuden a disminuir la problemática.
Aquí nos basaremos en el método Rapid Upper Limb Assessment (RULA OFFICE) el cual consiste en la corrección de las posturas en el trabajo de la oficina, es un método muysencillo el cual nos ayudará a mejorar no solamente la postura si no también la calidad de la empresa.
El presente estudio tiene como finalidad la evaluación de los riesgos ergonómicos a los que se exponen los trabajadores del área administrativa y con el fin de dar propuestas de mejoras en base al diseño de alternativas para prevenir o minimizar gran parte de los riesgos laborales a los que estánsometidos los trabajadores y se brindan recomendaciones para prevenir y diagnosticar lesiones musculo-esqueléticas.
ERGONOMIA EN LA OFICINA.
La ergonomía de oficina, cuyo objetivo es corregir y diseñar el ambiente de trabajo con vistas a disminuir los riesgos asociados a este tipo de labor (movilidad restringida, posturas inadecuadas, mala iluminación, ruidos etc.) y sus consecuencias sobre la salud yel bienestar del trabajador (lesiones musculo-esqueléticas en hombros, cuello, mano y muñecas, problemas circulatorios, molestias visuales etc.)
Cada vez es mayor la importancia que se le da, a nivel mundial, a las actividades encaminadas a garantizar la seguridad y salud en el trabajo, la cual identifica los peligros, dentro de los cuales se encuentran las condiciones ergonómicas a las que estásometido el trabajador durante la jornada laboral y el derecho de los trabajadores a una vigilancia periódica de su estado de salud, en función de los riesgos laborales inherentes a su puesto de trabajo.
MÉTODO RULA OFFICE.
El método conocido como Rula Office (Rapid Upper Limb Assessment), es una variación del método Rula para evaluar posturas sedentes, fundamentalmente frentea pantallas de visualización de datos, desarrollado en 1996 por R. Lueder. Aunque fue expuesto en un congreso de cierto prestigio, nunca fue publicado en una revista científica con revisión por pares y no está validado. Por ello no se ha generalizado su empleo, quedando a riesgo del evaluador la validez de los resultados ofrecidos.
Este método valora el riesgo que presentan los digitadores y...
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