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ITESO
RODOLFO JESUS RAMIREZ ZARATE
30 DE ENERO DE 2014
DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS
INVESTIGACION SOBRE PARADIGMAS

En mi investigación encontré lo siguiente:
Unparadigma es el resultado de los usos, y costumbres, de creencias establecidas de verdades a medias; un paradigma es ley, hasta que es desbancado por otro nuevo.
Cuando una comunidad tantocientífica como religiosa o política da por sentado un Paradigma, se crea un espacio-tiempo lineal en donde nada cambia de verdad y se establece como verdad inmutable y la evolución seestanca.
El Paradigma vigente llega a determinar nuestra percepción de la realidad, no existe una percepción neutra, objetiva, verdadera, de los fenómenos sino que la percepción se veteñida, enmarcada, tamizada por el paradigma en turno que nos controla y dirige.
Un cambio de Paradigma implica un profundo cambio de mentalidad de la época, de los valores que forman unavisión particular de la realidad en turno. En esta época de cambios de paradigmas la variante es la velocidad y la profundidad del cambio. Esto se está dando en todos los niveles tantosocial, como espiritual, conceptual, político, económico etc.
Esto me pareció muy interesante porque abrió mi mente a un panorama más amplio sobre la definición de paradigma que como en loanterior comprendí que la palabra es mucho más profunda que solo lo que se ve por fuera, ya que puede cambiar como mencionaba la mentalidad de las personas o de un suceso sin excluir unarazón, como lo son la razones sociales y políticas.
Por lo tanto voy a concluir que durante mi investigación descubrí que el paradigma es el resultado de las acciones que se hacen enla vida diaria, así como descubrí que la percepción de la realidad se ve muy cambiada y afectada cuando un paradigma está en curso, lo cual cambiara las cosas para siempre