Síntesis Título Once de la Ley Federal del Trabajo

Síntesis. Ley Federal del Trabajo. Titulo Once. Autoridades del Trabajo y Servicios Sociales
Objetivo
Conocer las diferentes autoridades del trabajo y cuáles son las normas que se deben aplicar según la jurisdicción respectiva, la competencia constitucional que hay entre las diferentes autoridades, los procedimientos que realizan para algunos temas en específico y saber a qué se dedica cadaautoridad para que en caso de que sea necesario sepamos a dónde acudir.
Marco Conceptual
Jurisdicción.
Facultad del poder del Estado, ejercida a través de los tribunales, y que consiste en declarar el derecho aplicando sus normas generales a los casos particulares que se le someten.

Derogar.
Anular una ley.

LFT. Titulo Once. Capítulo I. Artículo 523.
La aplicación de las normas detrabajo compete, en sus respectivas jurisdicciones:
I. A la Secretaría del Trabajo y Previsión Social;
II. A las Secretarías de Hacienda y Crédito Público y de Educación Pública;
III. A las autoridades de las Entidades Federativas, y a sus Direcciones o Departamentos de Trabajo;
IV. A la Procuraduría de la Defensa del Trabajo;
V. Al Servicio Nacional de Empleo;
VI. A laInspección del Trabajo;
VII. A la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos;
VIII. A la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas;
IX. Se deroga;
X. A la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje;
XI. A las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje; y
XII. Al Jurado de Responsabilidades.

Lucrativo.
Que produceganancia o provecho.

Laudo.
Fallo, sentencia o decisión que dicta un árbitro o juez mediador.


Desarrollo

Capítulo I. Disposiciones Generales
Este capítulo abarca del artículo 523 al 526, donde el 525 fue derogado y solo quedó vigente el 525 bis. Estos artículos en resumidas cuentas nos definen cuáles son las leyes y normas que aplican cada una de las autoridades I,II,X y XI según elartículo 523 (ver marco conceptual).

Capítulo II. Competencia Constitucional de las Autoridades del Trabajo
Este capítulo abarca del artículo 527 al 529, estos artículos nos dan a conocer cuáles son las normas y a que ramas de la industria o empresas las autoridades federales aplican las normas por su jurisdicción y cuándo es que las autoridades locales apoyan a las federales según sea elcaso.

Capítulo III. Procuraduría de la Defensa del Trabajo
Del artículo 530 al 536. Resumiendo, explican cuales son las funciones de la PDT, cómo desarrollan sus funciones, con quienes pueden integrar su equipo de trabajo cuando se requiera, los requisitos a cumplir para ser Procurador General o Auxiliar, el servicio de la PDT es gratuito y transparente, el personal tiene impedimentos para actuarde cierta forma en materia de trabajo por ser servidores públicos al servicio de la PDT y quienes determinan las atribuciones, forma de ejercer y deberes de la PDT son los reglamentos.

Capítulo IV. Del Servicio Nacional de Empleo
Del artículo 537 al 539-F. Señala acerca del Servicio Nacional de Empleo sus objetivos además de que están a cargo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social yque actividades les corresponde según sus objetivos como por ejemplo la promoción de empleos, colocación de trabajadores, capacitación, etc. Definen también como es que cumplirán sus funciones, que otra autoridad les dará asesorías y auxilio según sea el caso, prestan sus servicios de forma general a las asociaciones sin fines lucrativos mientras que a las que tienen fines lucrativos solo lesprestan servicio en el tema de contratación de empleados para trabajos especiales.

Capítulo V. Inspección del Trabajo
Del artículo 540 al 550. Se refieren a las funciones de la Inspección del Trabajo, deberes, atribuciones, obligaciones, prohibiciones, responsabilidades y sanciones que se aplicarán a los inspectores del trabajo según sea el caso, los requisitos para ser inspector y cómo se...