Ley Federal Del Trabajo Titulo Septimo

TITULO SEPTIMO RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
CAPITULO VIII TERMINACION COLECTIVA DE LAS RELACIONES DE TRABAJO

ARTICULO 433
LA TERMINACION DE LAS RELACIONES DE TRABAJO COMO CONSECUENCIA DELCIERRE DE LAS EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS O DE LA REDUCCION DEFINITIVA DE SUS TRABAJOS, SE SUJETARA A LAS DISPOSICIONES DE LOS ARTICULOS SIGUIENTES.
ARTICULO 434
SON CAUSAS DE TERMINACION DE LASRELACIONES DE TRABAJO:
I. LA FUERZA MAYOR O EL CASO FORTUITO NO IMPUTABLE AL PATRON, O SU INCAPACIDAD FISICA O MENTAL O SU MUERTE, QUE PRODUZCA COMO CONSECUENCIA NECESARIA, INMEDIATA Y DIRECTA, LATERMINACION DE LOS TRABAJOS;
II. LA INCOSTEABILIDAD NOTORIA Y MANIFIESTA DE LA EXPLOTACION;
III. EL AGOTAMIENTO DE LA MATERIA OBJETO DE UNA INDUSTRIA EXTRACTIVA;
IV. LOS CASOS DEL ARTICULO 38 (LASRELACIONES DE TRABAJO PARA LA EXPLOTACION DE MINAS QUE CAREZCAN DE MINERALES COSTEABLES O PARA LA RESTAURACION DE MINAS ABANDONADAS O PARALIZADAS, PUEDEN SER POR TIEMPO U OBRA DETERMINADO O PARA LAINVERSION DE CAPITAL DETERMINADO.) ; Y
V. EL CONCURSO O LA QUIEBRA LEGALMENTE DECLARADO, SI LA AUTORIDAD COMPETENTE O LOS ACREEDORES RESUELVEN EL CIERRE DEFINITIVO DE LA EMPRESA O LA REDUCCIONDEFINITIVA DE SUS TRABAJOS.
ARTICULO 435
EN LOS CASOS SEÑALADOS EN EL ARTICULO ANTERIOR, SE OBSERVARAN LAS NORMAS SIGUIENTES:
I. SI SE TRATA DE LAS FRACCIONES I Y V, SE DARA AVISO DE LA TERMINACION ALA JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE, PARA QUE ESTA, PREVIO EL PROCEDIMIENTO CONSIGNADO EN EL ARTICULO 782 (LA JUNTA PODRA ORDENAR CON CITACION DE LAS PARTES, EL EXAMEN DE DOCUMENTOS, OBJETOS YLUGARES, SU RECONOCIMIENTO POR ACTUARIOS O PERITOS Y, EN GENERAL, PRACTICAR LAS DILIGENCIAS QUE JUZGUE CONVENIENTE PARA EL ESCLARECIMIENTO DE LA VERDAD Y REQUERIRA A LAS PARTES PARA QUE EXHIBAN LOSDOCUMENTOS Y OBJETOS DE QUE SE TRATE.) Y SIGUIENTES, LA APRUEBE O DESAPRUEBE;
II. SI SE TRATA DE LA FRACCION III, EL PATRON, PREVIAMENTE A LA TERMINACION, DEBERA OBTENER LA AUTORIZACION DE LA JUNTA DE...