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¿QUE ÉS UN ORGANIGRAMA?
Un organigrama refleja de forma gráfica cuáles son los diferentes departamentos
que tiene la empresa y quién está en cada departamento, al igual que lasrelaciones
que hay entre estos.
En este documento se muestran diferentes modelos de organigrama, con sus
correspondientes departamentos. Además de encontrar una descripción de cada tipode organigrama y su utilidad, podréis personalizarlo y visualizarlo de forma gráfica,
añadiendo a cada uno de los departamento los nombres de las personas que
formarán parte avuestra empresa.

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MODELOS DE ORGANIGRAMA
Organigrama funcional

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Organigrama jerárquico

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Organigrama por tareas

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La estructura matricial
ORGANIGRAMA FUNCIONALEn este organigrama, los departamentos se estructuran por áreas:
Área comercial, Recursos Humans, Técnica i Económico-Financiera. Ideal para
empresas donde la división funcionalsea muy importante.
ORGANIGRAMA JERÀRQUICO
En este tipo de organigrama, se detallan todas las relaciones jerárquicas que hay en
la empresa, desde el director de la empresa hasta elúltim@ operari@ que haya.
Adecuado para empresas donde además de una división funcional o por tareas,
existan diferentes categorías de trabajadores con dependencia entre ellas.ORGANIGRAMA POR TAREAS
En este organigrama, la división organizativa se basa en las tareas y/o proyectos en
los que toman parte trabajador@s o promotor@s.
Este organigrama es adecuadopara empresas que trabajan bajo proyectos
concretos y aquellos que utilizan trabajo temporal.
ESTRUCTURA MATRICIAL
Este tipo de estructura organizativa es una de las más utilizadasactualmente. Los
trabajadores y promotores de una empresa se distribuyen por funciones de las
diferentes áreas de la empresa y a la vez por tareas y/o proyectos a realizar.