Sacabocado
Páginas: 14 (3286 palabras)
Publicado: 20 de septiembre de 2012
INTRODUCCION
En el presente trabajo se pretende dar una reseña sobre los riesgos ocupacionales que se enfrenta en trabajador día a día, en este caso no s basaremos en la salud ocupacional, los tipos y estadísticas que se dan en los trabajos.
La salud ocupacional a nivel mundial es considerada como un pilar fundamental en el desarrollo de un país, constituye una estrategia de luchacontra la pobreza, sus acciones están dirigidas a la promoción y protección de la salud de los trabajadores, y la prevención de accidentes de trabajo y riesgos profesionales causados por las condiciones de trabajo y riesgos ocupacionales en las diversas actividades económicas.
La Organización Internacional del trabajo (OIT), informo en el año 2002, que cada año en el mundo 270 millones deasalariados son víctimas de accidentes de trabajo, 160 millones contraen enfermedades profesionales, el número de accidentes y enfermedades relacionadas al trabajo, que por un año cobran más de 2 millones de vidas, parece estar en aumento debido a la rápida industrialización de algunos países en desarrollo.
OBJETIVOS
GENERAL
• Conocer sobre loa riesgosocupacionales a los que todo trabajadores esta propenso, y ver el papel que juega la OIT para prevenirlos.
Especifico
• Saber en qué disposiciones legales internacionales están regulados los riesgos ocupacionales.
• Poder diferenciar los diversos tipos de riesgos ocupacionales que se dan en el área de trabajo.
Historia de la Saludocupacional
Edad antigua
En la etapa primitiva con la utilización de arados rudimentarios, surge la explotación del suelo, la ganadería y la minería. Can las guerras aparece la esclavitud como medio para incrementar la producción de la tierra. No se cuenta con información y evidencia con el tipo de medicina laboral utilizada, pero se tiene la certeza de la existencia de ella y de lapresencia de componentes como el pensamiento mágico-religioso para el tratamiento de las enfermedades comunes y laborales.
Edad moderna y actual
Actualmente existen sistemas de protección al trabajador y mayores facilidades para la comunicación y el intercambio de información. Se cuanta con diversos especialistas en salud ocupacional y con equipos multidisciplinarios competentes para lainvestigación en materia de medicina laboral su objetivo es logar medidas de prevención oportuna y la atención adecuada de los problemas relacionados con la salud de los trabajadores, acción que han logrado los países desarrollados pero que se dificulta en los países en desarrollo que presentan mayores problemas.
CONCEPTO DE SALUD OCUPACIONAL
El convenio de la OITsobre los servicios de salud en el trabajo (n°161) define “los servicios de salud en el trabajo” como servicios investidos en funciones esencialmente preventivas y encargados de asesorar al empleados, y a laos trabajadores y sus representantes acerca de los requisitos necesarios para establecer y conservar un medio ambiente de trabajo seguro y saludable que favorezca a una salud física ymental optima en relación del trabajo y de la adaptación de este a las capacidades de los trabajadores, habida cuenta de su estado de salud física y mental.
La salud ocupacional o del trabajo
Es el conjunto de las actividades de salud dirigidas hacia la promoción de la calidad de vida de los trabajadores, diagnostico precoz y tratamiento oportuno la rehabilitación, readaptación laboral yla atención de las contingencias derivadas de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales atreves del mantenimiento y mejoramiento de sus condiciones de vida
La organización mundial de la salud (OMS), la organización internacional del trabajo (OIT) definen la salud ocupacional como “el proceso vital humano no solo limitando a la prevención y control de los accidentes y las...
En el presente trabajo se pretende dar una reseña sobre los riesgos ocupacionales que se enfrenta en trabajador día a día, en este caso no s basaremos en la salud ocupacional, los tipos y estadísticas que se dan en los trabajos.
La salud ocupacional a nivel mundial es considerada como un pilar fundamental en el desarrollo de un país, constituye una estrategia de luchacontra la pobreza, sus acciones están dirigidas a la promoción y protección de la salud de los trabajadores, y la prevención de accidentes de trabajo y riesgos profesionales causados por las condiciones de trabajo y riesgos ocupacionales en las diversas actividades económicas.
La Organización Internacional del trabajo (OIT), informo en el año 2002, que cada año en el mundo 270 millones deasalariados son víctimas de accidentes de trabajo, 160 millones contraen enfermedades profesionales, el número de accidentes y enfermedades relacionadas al trabajo, que por un año cobran más de 2 millones de vidas, parece estar en aumento debido a la rápida industrialización de algunos países en desarrollo.
OBJETIVOS
GENERAL
• Conocer sobre loa riesgosocupacionales a los que todo trabajadores esta propenso, y ver el papel que juega la OIT para prevenirlos.
Especifico
• Saber en qué disposiciones legales internacionales están regulados los riesgos ocupacionales.
• Poder diferenciar los diversos tipos de riesgos ocupacionales que se dan en el área de trabajo.
Historia de la Saludocupacional
Edad antigua
En la etapa primitiva con la utilización de arados rudimentarios, surge la explotación del suelo, la ganadería y la minería. Can las guerras aparece la esclavitud como medio para incrementar la producción de la tierra. No se cuenta con información y evidencia con el tipo de medicina laboral utilizada, pero se tiene la certeza de la existencia de ella y de lapresencia de componentes como el pensamiento mágico-religioso para el tratamiento de las enfermedades comunes y laborales.
Edad moderna y actual
Actualmente existen sistemas de protección al trabajador y mayores facilidades para la comunicación y el intercambio de información. Se cuanta con diversos especialistas en salud ocupacional y con equipos multidisciplinarios competentes para lainvestigación en materia de medicina laboral su objetivo es logar medidas de prevención oportuna y la atención adecuada de los problemas relacionados con la salud de los trabajadores, acción que han logrado los países desarrollados pero que se dificulta en los países en desarrollo que presentan mayores problemas.
CONCEPTO DE SALUD OCUPACIONAL
El convenio de la OITsobre los servicios de salud en el trabajo (n°161) define “los servicios de salud en el trabajo” como servicios investidos en funciones esencialmente preventivas y encargados de asesorar al empleados, y a laos trabajadores y sus representantes acerca de los requisitos necesarios para establecer y conservar un medio ambiente de trabajo seguro y saludable que favorezca a una salud física ymental optima en relación del trabajo y de la adaptación de este a las capacidades de los trabajadores, habida cuenta de su estado de salud física y mental.
La salud ocupacional o del trabajo
Es el conjunto de las actividades de salud dirigidas hacia la promoción de la calidad de vida de los trabajadores, diagnostico precoz y tratamiento oportuno la rehabilitación, readaptación laboral yla atención de las contingencias derivadas de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales atreves del mantenimiento y mejoramiento de sus condiciones de vida
La organización mundial de la salud (OMS), la organización internacional del trabajo (OIT) definen la salud ocupacional como “el proceso vital humano no solo limitando a la prevención y control de los accidentes y las...
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