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7 Hábitos de la persona altamente efectiva.

•Primer habito: Ser proactivo Los problemas que afrontamos pueden caer en tres áreas: Control directo.- Son aquellos que están completamente ennuestras manos, relacionados con la victoria privada. Control indirecto.- Se resuelven cambiando nuestros métodos de influencia, porque involucran a otras personas. Inexistencia de control.- Suponen cambiarde actitud, sonreír auténticamente aprendiendo a vivir con ellos.
Segundo habito: Empezar con un fin en mente. Un modo efectivo de comenzar con un fin en mente es elaborar un enunciado de la misión,filosofía o credo personales. El enunciado personal debe contener equilibrio entre los distintos roles que tenemos en la vida.
Segundo habito: Empezar con un fin en mente. Áreas de nuestra vida: LaFamilia El dinero El trabajo La espiritual La diversión
•Tercer hábito: Establecer prioridades Este hábito determina cómo utilizamos nuestro tiempo. Lo importante es lo que contribuye al logro denuestras metas, lo que debemos hacer. Podemos clasificar las actividades en cuatro cuadrantes:
•. Importante/ Urgente Importante/ No Urgente Urgente/ No Importante No Urgente/ No ImportanteClasificación de prioridades
• Delegar Para alcanzar las metas es importante delegar, y esta debe centrarse en los resultados y no en los métodos. Resultados deseados Directrices Recursos Rendición de cuentasConsecuencias
•. LA INTERDEPENDENCIA La cuenta bancaria emocional.- Es una metáfora de la confianza incorporada de una relación. Si aumento mis depósitos en una cuenta bancaria emocional a través de lacortesía, bondad, honestidad y el compromiso, constituyo una reserva que hace que crezca la confianza en mí. Existen principalmente seis depósitos.
•Cuarto habito: PENSAR EN GANAR GANAR Estehábito indica que nuestras interacciones con otros seres humanos siempre deben ser de mutuo beneficio, que no existe otra opción. Nuestra relación con un cliente debe ser ganar-ganar, si yo gano y mi...