Sadsad
Páginas: 4 (860 palabras)
Publicado: 3 de febrero de 2013
UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA - FACULTAD DE CIENCIAS
INSTITUTO DE ZOOLOGÍA TROPICAL - COMISION DE TRANSFORMACION Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
MANUAL DE ORGANIZACIÓNINTRODUCCION……………………………………………………………………………Pág. (2)
ANTECEDENTES…………………………………………………………………………Pág.(2-3)
MARCO JURIDICO……………………………………………………………………………………Pág. (3)
OBJETIVOS…………………………………………………………………………………Pág. (3)ORGANIGRAMAS…………………………………………………………………………Pág. (4)
DESCRIPCION DE PUESTOS……………………………………………………………………...……………Pág. (5)
PRESENTACIÓN
El Manual de Organización es una herramienta que sirve como medio de comunicación ycoordinación que permite registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática información de la institución.
El presente Manual tiene la finalidad de describir y dar a conocer la nuevaEstructura, nivel Jerárquico, Responsabilidades y Funciones de las distintas unidades organizativas del Instituto de Zoología Tropical. Cada dependencia ha sido organizada para desarrollar una o másactividades para el cabal cumplimiento de las metas del instituto.
En consecuencia, es obligación del personal con funciones supervisoras tener el conocimiento cabal de las funciones asignadas a launidad organizativa, así como por empleados externos siendo una herramienta indispensable para difundir y conocer las relaciones funcionales que existen entre cada unidad organizativa. La estructuraestablecida en este Manual esta de conformidad a lo establecido en la Ley de Universidades, el Reglamento General de La Universidad Central de Venezuela y los lineamientos establecidos en el marco delproceso de transformación universitaria.
ANTECEDENTES HISTORICOS
El Instituto de Zoología Tropical fue creado por el Consejo Nacional de Universidades, el 24 de Septiembre de 1965, tomando comoorigen el núcleo de profesores del Museo de Biología de la UCV. Celebró su primer Consejo Técnico el 2 de Noviembre de ese mismo año. El Instituto está adscrito a la...
INSTITUTO DE ZOOLOGÍA TROPICAL - COMISION DE TRANSFORMACION Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
MANUAL DE ORGANIZACIÓNINTRODUCCION……………………………………………………………………………Pág. (2)
ANTECEDENTES…………………………………………………………………………Pág.(2-3)
MARCO JURIDICO……………………………………………………………………………………Pág. (3)
OBJETIVOS…………………………………………………………………………………Pág. (3)ORGANIGRAMAS…………………………………………………………………………Pág. (4)
DESCRIPCION DE PUESTOS……………………………………………………………………...……………Pág. (5)
PRESENTACIÓN
El Manual de Organización es una herramienta que sirve como medio de comunicación ycoordinación que permite registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática información de la institución.
El presente Manual tiene la finalidad de describir y dar a conocer la nuevaEstructura, nivel Jerárquico, Responsabilidades y Funciones de las distintas unidades organizativas del Instituto de Zoología Tropical. Cada dependencia ha sido organizada para desarrollar una o másactividades para el cabal cumplimiento de las metas del instituto.
En consecuencia, es obligación del personal con funciones supervisoras tener el conocimiento cabal de las funciones asignadas a launidad organizativa, así como por empleados externos siendo una herramienta indispensable para difundir y conocer las relaciones funcionales que existen entre cada unidad organizativa. La estructuraestablecida en este Manual esta de conformidad a lo establecido en la Ley de Universidades, el Reglamento General de La Universidad Central de Venezuela y los lineamientos establecidos en el marco delproceso de transformación universitaria.
ANTECEDENTES HISTORICOS
El Instituto de Zoología Tropical fue creado por el Consejo Nacional de Universidades, el 24 de Septiembre de 1965, tomando comoorigen el núcleo de profesores del Museo de Biología de la UCV. Celebró su primer Consejo Técnico el 2 de Noviembre de ese mismo año. El Instituto está adscrito a la...
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