Sakasari

INTRODUCCION


El objetivo de este ensayo, es conocer con mayor claridad el significado de liderazgo; ya que existen muchos autores que han hecho público a lo largo del tiempo una serie de conceptos relacionados con este término. Esta técnica se remonta desde la creación del hombre, y en este escrito haremos énfasis directo en su evolución hasta llegar a nuestros días.

Analizaremos el temarelacionándolo básicamente en la importancia que actualmente cobran los llamados líderes; sus características, objetivos, las ventajas y aspectos que los hacen diferentes entre sí, y la importancia que ellos tienen dentro de las organizaciones y dentro de la misma sociedad.

El liderazgo es una condición humana básica y universal, una relación que involucra a todos a través de toda suexistencia. Inicialmente son los padres que al ejercer el bien o mal la orientación en la vida de cada hijo, los impulsan y ponen límites en cada familia; lo mismo que en las empresas, como en las iglesias, en el ejército, el deporte, las políticas, entre otros escenarios de la vida se encuentran presentes. El espíritu de un líder puede habitar en cualquier individuo, sea cual sea su edad, grupo étnico,raza, religión o diversidad cultural que posea.

Cada día que pasa la vida nos ofrece la oportunidad de ser líderes, de experimentar tomando nuevos retos y desafíos que pueden verse representados en cambios satisfactorios; todo depende de la voluntad que tengamos para afrontar los riesgos o consecuencias que se puedan desencadenar a partir de estas; viéndolos no como obstáculos sino como pruebas devida que nos llevarán al éxito deseado.








“EL LIDERAZGO”


Es importante y estrictamente necesario conocer el verdadero significado de la palabra “LIDERAZGO”, esta expresión que es tan común en nuestro vocabulario, pero que ciertamente confundimos con otro tipo de terminología.

En realidad existen diversidad de significados relacionados con el liderazgo, pero todos aciertany acentúan en unas características que los describen y los hacen diferentes a otros individuos.

A nivel general, el liderazgo es determinado como la acción de influir en los demás; por lo que un líder se caracteriza en poseer las actitudes y habilidades para dirigir, motivar, vincular, e integrar a un grupo de personas, con el propósito de lograr los objetivos deseados. Interpretándose lapalabra “influir”, como la capacidad de hacer que determinado conjunto de personas se hagan partícipes de algo, con el fin de alcanzar los objetivos deseados por todos los integrantes.

Desde tiempos remotos, muchos seres humanos adoptaban una conciencia de liderazgo en las actividades que a diario iban ejecutando. El hombre fue entendiendo que la fuerza no era el único medio de supervivencia,entonces busco líderes; esas personas con astucia, confiabilidad, sentido de pertenencia, valor, influencia, que constituyeron la fórmula perfecta para avanzar en su crecimiento Histórico, psicológico y social. Fue así como de cierta forma se constituyeron las civilizaciones, establecidas mediante leyes o reglas de convivencia, en las que se ve reflejado el poder del liderazgo a la hora de crear yformar a un grupo de individuos, unidos por los mismos intereses.

Si estudiamos detenidamente la línea del tiempo son muchos los personajes que a través de los años han dejado huellas por sus hazañas heroicas, por sus batallas y por su espíritu de lucha, liderazgo y perseverancia. Podríamos citar dentro de este importante grupo a “Jesucristo”, quien vino a este mundo a salvar los pecados de lahumanidad. Este hombre durante su corta vida logró que muchas personas creyeran en Dios sin haberlo visto, y más aún luego de presenciar gran cantidad de milagros realizados. Su visión no estaba en que la gente lo aclamara – de cierta forma -sino de que confiaran en sus palabras, en el mensaje que en realidad él quería revelar.

Dentro de este importante ejemplo se pueden analizar los obstáculos...