sala de recuracion ,area fisica y organizacion traslado del paciente de quirofano a sala de recupeacion

Los valores son cualidades que le atribuimos a las cosas, a los hechos o a diferentes aspectos de la vida que los hacen ser importantes, valiosos, necesarios y permiten elevar el espritu humano. Existen mltiples formas de enunciarlos, sin embargo el concepto es el mismo. Elio Sgreccia considera que este concepto es todo aquello que permite darle significado a la vida humana, lo que produce estimao admiracin. Stephen Robins lo define como la conviccin bsica de que un modo especfico de conducta es preferible dentro de otras posibles formas de comportamiento. Kast y Rosenzweig sintetizan al decir que son supuestos o estndares normativos que influyen en las preferencias y acciones de los seres humanos. Por otro lado la axiologa es la disciplina que se encarga del estudio de los valores, y lamanera de clasificarlos es parte de su contenido. Se trata de una ciencia nueva, que pertenece al campo de la filosofa y el ncleo de su reflexin se centra en la siguiente cuestin Tienen las cosas valor porque las deseamos, o las deseamos porque tienen valor INCLUDEPICTURE http//www.pisa.com.mx/publicidad/portal/enfermeria/manual/pisa_rec/1_2.jpg MERGEFORMATINET Clasificacin de los ValoresAligual que sucede con su concepto, los valores no tienen una forma nica de clasificacin. Ral Gutirrez Senz los categoriza en Intrahumanos o internos, en humanos o sociales, en morales o virtudes humanas y en religiosos o espirituales. Sgreccia los considera slo de tres tipos Valores tradicionales, valores emergentes (nuevos) y valores de transicin (producto de cambios en la sociedad). Robins losclasifica en Tericos (enfocados al conocimiento cientfico), econmicos, estticos, sociales, polticos y religiosos. Marx Sheller, uno de los axilogos ms reconocidos, los clasifica de la siguiente manera INCLUDEPICTURE http//www.pisa.com.mx/publicidad/portal/enfermeria/manual/pisa_rec/1_3.jpg MERGEFORMATINET Esta clasificacin lleva implcita una jerarquizacin, Sheller coloca a los valorestrascendentales en el centro, porque los considera ms profundos, los valores biolgicos o no racionales los coloca en el crculo ms externo por ser elementales para l (menos trascendentes). Fuentes de Valores en EnfermeraSi bien algunos autores sostienen la predeterminacin gentica, de manera tradicional se ha aceptado que la fuente principal para adquirir valores (en general), es el medio ambiente en el que sedesenvuelve la persona La familia, amistades, escuela y cultura nacional, entre otros. Una parte muy significativa de los valores se establece durante los primeros aos de vida, siendo los padres la influenci ms determinante al respecto. Los valores profesionales de las enfermeras (os), por lo tanto, tienen el referente que aportan los antecedentes individuales o personales. El componentedeontolgico (o de valores gremiales) se crea mediante un proceso formativo que cuenta, por lo menos, con las siguientes influencias para su desarrollo La escuela de enfermera. La institucin donde se ejerce. El sistema de salud. Las asociaciones y rganos colegiados, nacionales e internacionales. La literatura de enfermera disponible (libros, revistas, etc.). Los valores gremiales de enfermera (Deontologa deenfermera) estn formalizados en documentos (como cdigos y declaraciones) emitidos por instancias nacionales e internacionales. A continuacin se relacionan algunos cdigos de tica especficos de enfermera a manera de ejemplo El Cdigo de tica del Consejo Internacional de Enfermeras (CIE o ICN). El Cdigo de tica del Colegio Nacional de Enfermeras (Mxico). El Cdigo de tica del Colegio Mexicano deLicenciados en Enfermera. El Cdigo de tica de la Comisin Interinstitucional de Enfermera de la Subsecretara de Innovacin y Calidad de la Secretara de Salud (Mxico). No importa tanto con cul definicin o clasificacin nos identifiquemos, lo relevante es sealar que los valores morales son importantes y deben estar implcitos en la prctica profesional de las enfermeras (os). Por lo tanto, es necesario...