salario integral

1. .Determinar el valor a retener de un empleado que devenga en marzo de 3013 una asignación básica de $2000000 más comisiones por ventas de $2.500.000 más una bonificación extralegal noconstitutiva de salariopor$1500000 y autoriza a su empleador para que le descontara mensualmente $1200000 con destino a su ahorro voluntario del fondo de pensiones adicionalmente presenta certificado porconcepto de educación de su hijo que le da derecho a una deducción mensual de $130000.
2. Determinar el valor a retener de un empleado que devenga en marzo de 2013 $10.000.000 como salario ordinario.
3.Determinar el valor a retener de un empleado que devenga en marzo de 2013 $10.000.000 como salario integral.

PAGOS LABORALES RECIBIDOS EN EL MES :
 DIRECTOS E INDIRECTOS$6.000.000
 BONIFICACIÓN EXTRALEGAL $1.500.000
 EN DINERO O ENESPECIE $0
 NO SE TIENE EN CUENTA
 CESANTIAS
 INTERESES SOBRE CESANTIAS
 PRIMA MINIMA LEGAL DE SERVICIO DEL SECTORPRIVADO O DE NAVIDAD DEL SECTOR PUBLICO
MENOS: INGRESOS NO CONSTITUTIVO DE RENTA O GANANCIA OCASIONAL
 Aportes obligatorios al fondo de pensiones $180.000
Aportes obligatorios al fondo de solidaridad pensional XXXX
 Aportes voluntarios al fondo de pensiones $1.200.000
 Aportes voluntarios encuenta AFC XXXX
 Ingresos no fiscales XXXX
 Pagos a terceros por concepto deAlimentación ( para empleados
Que devenguen más de 310UVT $8.075.000 y el ingreso mensual
Sea igual o inferior a 41 UVT $1.068.000 ) XXXX
(=) INGRESOS...