salud ocuapcional
En el presente documento se encuentran una serie de preguntas en las se
obtendrá
la información necesaria
para realizar un
análisis y las
correspondientes recomendaciones y accionesque permitan mejorar el ambiente
laboral de la empresa.
Género:
Femenino
Masculino
Tiempo de servicio en la empresa
Menos de 12 meses
De 1 a 5 años
De más de 5 años a 10 años
No
De más 10años a 15 años
De más de 15 años
PREGUNTAS ESTILO DE VIDA SALUDABLE
1
2
¿Controla habitualmente su peso?
¿Realiza actividades para el manejo de estrés?
3
¿Cree que su trabajo afectasu salud?
4
¿Ha sufrido algún accidente de trabajo?
5
¿Realiza pausas activas en su trabajo?
6
¿Realiza alguna actividad física como ejercicios, aeróbicos etc.?
7
¿En suactividad de trabajo está sentado o de pie todo el tiempo?
8
¿Su labor es repetitiva y constante?
9
¿Su alimentación es balanceada?
10
¿Duerme lo suficiente para recuperar energía?
11¿Consume licor?
12
¿Consume tabaco?
SI
NO
No
PREGUNTAS CLIMA LABORAL
SI
1 ¿En el área de trabajo contamos con los elementos necesarios para
realizar la labor?
2
¿Mi jefeatiende, evalúa y aplica las sugerencias formuladas por el
equipo de trabajo?
3
4
¿Ha tenido problemas con la adaptación?
¿El salario le permite satisfacer sus necesidades básicas?
5
NO¿Mis compañeros de equipo aceptan fácilmente las opiniones de los
demás?
¿Siento estabilidad en mi cargo?
¿Mi jefe me proporciona trato considerado y respetuoso?
¿Me siento motivado para realizarmi labor?
¿Mi área cuenta con los servicios públicos necesarios?
¿Está expuesto a ruido constante?
¿En el desarrollo de mi labor cuento con el apoyo de mis compañeros.
?
¿Tengo las habilidades, elconocimiento y al experiencia requeridos
para realizar mi labor?
¿Su área de trabajo cuenta con la iluminación adecuada ?
6
7
8
9
10
11
12
13
No
1
PREGUNTAS ANTECEDENTES...
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