salud ocupacional sena foro 4 reflexivo

Páginas: 2 (483 palabras) Publicado: 15 de noviembre de 2013
Haga un comentario reflexivo y crítico acerca de su desempeño en cada uno de los siguientes ítems. Al finalizar cada comentario brinde un valor numérico correspondiente de 1 a 5, siendo 5 sudesempeño más alto y 1 el más bajo.

1. Disciplina en el estudio de los contenidos y la realización de las actividades semanales.
Considero que fui una persona responsable con la entrega de trabajos,analizaba durante horas cada actividad y los realizaba con el mayor esfuerzo que mi conocimiento podría aportar en el desarrollo de las mismas, por ello pude lograr rápidamente los objetivosdeseados. Mi principal motivación fue la auto-exigencia, ya que el tiempo era un factor negativo, pero que gracias a la dedicación y el esfuerzo obtuve resultados positivos, haciendo las cosas de lamejor manera posible. (5)


2. Reflexión y análisis profunda de las temáticas planteadas.
Las temáticas planteadas en la presente complementaria fueron acertadas y muy útiles, las cuales me"obligaron” a desprenderme sobre mis conocimientos previos e igualmente considerar las nuevas aplicaciones, para mí fue enriquecedor, porque duraba un tiempo prolongado frente a mi computadora, con el finde comprender que era lo solicitado en cada actividad y como debía desarrollarlo, gracias al tutor Rubén Muñoz, que de manera amable nos facilitó el material necesario para el desarrollo de estas, por ello pude analizar cada situación y desenvolverme en forma satisfactoria. (5)


3. Consulta del material de apoyo (vínculos, vídeos, documentos adicionales).
El material de apoyo fueindispensable para desarrollar las actividades( como lo mencione anteriormente), pero este a su vez, me obligaron a buscar otros medios educativos dentro de lo tecnológico para poder hacer una buenapresentación ante mi tutor,pero además de ello, el inalcanzable ánimo de superarme a mí misma. (5)


4. Participación argumentada en los foros de discusión del curso.
Teniendo en cuenta lo anterior,...
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