salud ocupasional

Páginas: 4 (866 palabras) Publicado: 31 de julio de 2013
Módulo 1: Salud y Trabajo.

1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completobienestar?

*RTA/. Pues para mi que no es suficiente, porque en algunos trabajos se presentan problemas de contaminación que perjudican al trabajador y puede llegar haber pérdidas para el trabajador y lafamilia, según el concepto que nos brinda la OMS debería haber calidad y nivel de vida satisfactorio cuando estos tres aspectos están en completa armonía en todos los sentidos, debería haber bienestary satisfacción individual, debido a que estos aspectos para mi concepto abarcan el bienestar humano y promueven el desarrollo actitudinal de las emociones que generan los logros, las metas, laobtención de buenos resultados laborales.

2. Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades es por su alto nivel de industrialización y consumo de bienes. ¿Consideras que el medioambiente en el que nos desenvolvemos nos permite tener los aspectos biosicosociales en total equilibrio?
¿Acaso habrá algo más que falte para tener este bienestar?

*RTA/. En algunas ocasiones si y enotras ocasiones no, si porque en algunos lugares me siento a gusto cómoda biosicosocialmente ya que este lugar es confortable en entorno y ambiente. No porque el clima no es confortable, el ambientees inapropiado e impide que nos desenvolvamos de una manera cómoda,  nuestro ambiente o mundo está contaminado socialmente por la falta de tolerancia entre nosotros mismos, mentalmente porque estamosen cerrados en nuestros propios problemas y no compartimos con los demás las ideas que podemos manifestar para dar soluciones a estos mismos, físicamente ya que somos un grupo de personas que nodedicamos y tiempo para realizar alguna actividad deportiva o didáctica para nuestro bienestar.

3. Propone algunas acciones de intervención o solución a este problema.

*RTA/. Tener buena ventilación...
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