salud y trabajo industrial facii.ec


Salud y Trabajo.
Terminología Básica. Daños Profesionales y Técnicas de Prevención.
Ing. Luis Arrenquin


























Bibliografía utilizada:
Seguridad e Higiene en el Trabajo. Autor: José María Cortéz.


Contenido del 1º apunte del curso on line que se dicta en el
Grupo de Higiene y Seguridad en la Construcción
en la Comunidad Emagister.http://grupos.emagister.com/higiene_y_seguridad_en_la_construccion/22082

Administrador: Carlos Vicente Sánchez







Noviembre 2010




ÍNDICE







http://grupos.emagister.com/higiene_y_seguridad_en_la_construccion/22082






1.1. SALUD Y TRABAJO
1.1.1. Introducción
Sin entrar en las múltiples consideraciones existentes para poder expresar ambos conceptos, nopodemos dejar de citar los dos términos como introducción a una materia como seguridad e Higiene del Trabajo, cuyo objetivo se basa precisamente en las consecuencias de la interacción entre esos vocablos; el trabajo, como origen de riesgo y la salud como bien preciado para el hombre que puede verse alterado por el trabajo.
Pasando por los múltiples cambios que la concepción del trabajo haexperimentado a lo largo de la historia del hombre, se llega a la situación actual en la que lejos de constituir exclusivamente un medio de subsistencia, es un importante elemento de valoración social y de desarrollo de su actividad creadora, formando por ello un derecho y un deber de la persona.
Con base en este concepto, la tendencia actual en este campo nos debe llevar a conseguir una mejor calidadde vida y optimas condiciones de trabajo a fin de evitar que la salud del hombre que labora pueda resultar afectada por las situaciones que el mismo creó.
1.1.2. Concepto de la salud
El concepto de la salud, a pesar de sus múltiples enfoques y tratamientos, se encuentra con una concepción más generalizada que los restantes basada en la concepción médica del término de sus tres aspectos:somático o fisiológico, psíquico y sanitario.
De estos tres aspectos a considerar, es precisamente la concepción semántica o fisiológica la que mas importancia ha ejercido en la sociedad, la cual, al considerar la salud como el bienestar del cuerpo y el organismo físico, ha conducido hacia una definición negativa, generalmente utilizada, de ausencia de enfermedad que sólo se conoce y valora cuando sepierde.
Pasando por las múltiples concepciones se llega al concepto ideal de salud definida por la Organización Mundial de Salud (OMS), como “el estado de bienestar físico, mental y social”.
Si se analiza la definición anterior se puede destacar en primer lugar el triple equilibrio somático-psíquico-social, pasando de la simple y generalizada concepción somática o fisiológica a otra mucho másamplia en la que se tiene en cuenta que el hombre posee unas funciones psíquicas, intelectuales y emocionales y que, unido a su vida en sociedad, es capaz de manifestar sus sentimientos y en consecuencia, perder su bienestar.
Otro aspecto importante a destacar es el concepto de salud humana, personal e individual, diferente para cada tipo de persona, ligado a su aspecto subjetivo y difícil de valorarhasta que se pierde.
A la vista de lo expuesto se puede establecer, que cuando se habla de salud laboral nos estamos refiriendo al estado de bienestar físico, mental y social del trabajador,
Que puede resultar afectada por las diferentes variables o factores de riesgo existentes en el ambiente laboral, bien sea de tipo orgánico, psíquico o social.
Dado que la salud se considera un derechofundamental de la persona, el conseguir el mas alto grado de salud constituye un objetivo social de primer orden, siendo preciso para su logro el aporte de otros sectores, sociales y económicos, además del de la salud.
1.1.3. Relación ambiente-salud en el trabajo
El cada vez mayor conocimiento de los fenómenos físicos y químicos del planeta, ha permitido que desde su origen, la humanidad haya...