Saludpublica
Páginas: 3 (634 palabras)
Publicado: 18 de abril de 2012
INFORME SOBRE LA SALUD EN EL MUNDO 2000
MEJORAR EL DESEMPEÑO DE LOS SISTEMAS DE SALUD
Un sistema de salud eficaz y uno deficiente se diferencian en función de los niveles de mortalidad,discapacidad, empobrecimiento, humillación y desesperación asociados, por lo que no solo es cuestión de los ingresos o gastos del país, puesto que toda acción de gestión o financiamiento influye en lapoblación.
No debemos perder de vista, que el objetivo de todo sistema de salud es mejorar y proteger la salud, buscando la equidad en la repartición de sus servicios.
Los sistemas de salud cuentan concuatro funciones claves: prestación de servicios, generación de recursos humanos y físicos, obtención y respuesta en común de los recursos humanos para pagar la atención sanitaria y la rectoría. Deaquí, derivan los actores y funciones correspondientes de lo que conforma el sistema de salud.
La responsabilidad última del desempeño del sistema incumbe al gobierno, ya que al ser una prioridadnacional, el gobierno presenta una responsabilidad continua y permanente.
Lo que se invierte en salud se ve reflejado en el número de defunciones prevenibles y vidas lastradas por algún tipo dediscapacidad, por lo que los fracasos se ven reflejados en las poblaciones vulnerables.
No se debe perder de vista, que el objetivo no solo es mejorar la salud, sino protegerla, con un manejo adecuado dela financiación en el entorno de la salud, centrándose principalmente en el sector público y no prestan atención a la asistencia privada, por que se busca aprovechar la energía de los sectoresprivado y benévolo para mejorar su desempeño.
El informe presenta tres metas generales: Mejora de la salud, respuesta a las legítimas expectativas de la población y equidad de las contribucionesfinancieras.
La búsqueda de la mejora del desempeño, es la expresión clave y razón de ser del informe, alcanzando para todos los pueblos el grado más alto posible de salud.
Los sistemas de salud han...
MEJORAR EL DESEMPEÑO DE LOS SISTEMAS DE SALUD
Un sistema de salud eficaz y uno deficiente se diferencian en función de los niveles de mortalidad,discapacidad, empobrecimiento, humillación y desesperación asociados, por lo que no solo es cuestión de los ingresos o gastos del país, puesto que toda acción de gestión o financiamiento influye en lapoblación.
No debemos perder de vista, que el objetivo de todo sistema de salud es mejorar y proteger la salud, buscando la equidad en la repartición de sus servicios.
Los sistemas de salud cuentan concuatro funciones claves: prestación de servicios, generación de recursos humanos y físicos, obtención y respuesta en común de los recursos humanos para pagar la atención sanitaria y la rectoría. Deaquí, derivan los actores y funciones correspondientes de lo que conforma el sistema de salud.
La responsabilidad última del desempeño del sistema incumbe al gobierno, ya que al ser una prioridadnacional, el gobierno presenta una responsabilidad continua y permanente.
Lo que se invierte en salud se ve reflejado en el número de defunciones prevenibles y vidas lastradas por algún tipo dediscapacidad, por lo que los fracasos se ven reflejados en las poblaciones vulnerables.
No se debe perder de vista, que el objetivo no solo es mejorar la salud, sino protegerla, con un manejo adecuado dela financiación en el entorno de la salud, centrándose principalmente en el sector público y no prestan atención a la asistencia privada, por que se busca aprovechar la energía de los sectoresprivado y benévolo para mejorar su desempeño.
El informe presenta tres metas generales: Mejora de la salud, respuesta a las legítimas expectativas de la población y equidad de las contribucionesfinancieras.
La búsqueda de la mejora del desempeño, es la expresión clave y razón de ser del informe, alcanzando para todos los pueblos el grado más alto posible de salud.
Los sistemas de salud han...
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