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CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL
DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO
(SINEP)
DECRETO Nº 2098/08 CON INCORPORACION DE MODIFICATORIOS Nos 423/10 y 1914/10 y
RESOLUCIONES REGLAMENTARIAS

TÍTULO I.-ÁMBITO DE APLICACIÓN Y VIGENCIA
ARTÍCULO 1°.-El presente Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial es de aplicación
para los trabajadores designados de conformidad con lasdisposiciones del mismo,
para quiénes oportunamente fueron designados bajo el régimen de estabilidad para
prestar servicios en cargos de Planta Permanente en el Sistema Nacional de la
Profesión Administrativa establecido por Decreto N° 993 del 27 de mayo de 1991
(t.o. 1995) y modificatorios, y para quiénes estuviesen designados en las respectivas
Plantas Transitorias. Asimismo resulta deaplicación al personal que se encontrara
bajo el régimen de contrataciones de conformidad con el artículo 9° del Anexo de la
Ley N° 25.164 cuyas retribuciones fueran equiparadas con las del Escalafón
establecido por el presente con los alcances y salvedades de su modalidad de
empleo.
Queda convenido que las referencias a los trabajadores y autoridades efectuadas en
género masculino o femeninotienen carácter y alcance indistinto con las salvedades
que se formulen en atención a las particularidades que se establezcan.
Queda convenido asimismo, que el citado Sistema Nacional de la Profesión
Administrativa, cuya revisión, adecuación y modificación se opera por el presente en
cumplimiento de lo establecido por el artículo 26 del Anexo a la Ley N° 25.164, se
denominará SISTEMA NACIONALDE EMPLEO PUBLICO (SINEP), a partir de la
entrada en vigencia del presente Convenio.
ARTÍCULO 2°.-Las cláusulas del presente Convenio Sectorial quedan incorporadas
a los contratos individuales existentes al momento de su entrada en vigencia y sólo
podrán ser modificados con efecto en dichos contratos individuales, por acuerdo
colectivo

de

los

signatarios

del

ConvenioSectorial,

una

vez

expedida

favorablemente la Comisión Permanente de Aplicación y Relaciones Laborales (en
adelante Co.P.A.R.), conforme a lo establecido por el inciso b) del artículo 80 del
Convenio Colectivo de Trabajo General del Sector Público Nacional (Decreto N°
214/06).
ARTÍCULO 3°.-VIGENCIA.-El cumplimiento de este Convenio es obligatorio en todo
el territorio nacional a partirdel 1º de diciembre de 2008 y su vigencia se extenderá

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CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL
DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO
(SINEP)
DECRETO Nº 2098/08 CON INCORPORACION DE MODIFICATORIOS Nos 423/10 y 1914/10 y
RESOLUCIONES REGLAMENTARIAS

por el término de DOS (2) años, salvo en aquellas materias o temas en los que las
partes acuerden un plazo de vigenciaparticular.
Dentro del plazo de SESENTA (60) días corridos anteriores a su vencimiento, la
Comisión Negociadora Sectorial deberá constituirse a pedido de cualquiera de las
partes, para negociar su renovación sin perjuicio de lo establecido en el Artículo 12
de la Ley N° 24.185.
No obstante lo establecido en el primer párrafo del presente, las partes de común
acuerdo podrán constituirse antesdel plazo allí establecido para negociar la
modificación o renovación del presente convenio sectorial en el supuesto que se
produjera la instrumentación de un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo General
(CCTG) o existieran modificaciones al mismo según lo estatuido en el inciso e) del
artículo 80 de dicho Convenio.
CAPITULO I.-DE LA COMISIÓN PERMANENTE DE INTERPRETACIÓN Y
CARRERA
ARTÍCULO4°.-Créase la Comisión Permanente de Interpretación y Carrera
(Co.P.I.C.) constituida por TRES (3) representantes titulares y TRES (3) suplentes
del Estado empleador, y TRES (3) representantes titulares y TRES (3) suplentes de
la parte gremial.
Cada parte podrá concurrir con sus asesores. Cuando se abordaran cuestiones
referidas o provenientes de una delegación de un Ministerio u entidad...
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