San Fernando (Ingles)
Y no es para menos. Su crítica al trato laboral quereciben los trabajadores por parte de las empresas no puede ser más certera. La cultura del todo vale, muy predominante últimamente en las relaciones de trabajo, en el lenguaje de las empresas y en lasociedad en general.
Se podría decir que se trata de un corto basado en una historia real, ya que Carlos Bouvier decidió grabar Pecera tras padecer esta política laboral en sus propias carnes. Sedice que la indemnización que recibió fue la fuente de financiación del cortometraje.
Lola es la responsable de una de las sucursales de una empresa de trabajo temporal. Las denuncias por despidoimprocedente van en aumento y las cuentas de la empresa no dan para pagar todas las indemnizaciones que se les demanda. Por lo que Lola será la encargada de aplicar todo tipo de artimañas necesarias paraconvencer a sus trabajadores de que firmar el consentimiento de despido es la mejor opción. Injusticias, amenazas, mentiras… El fin justifica los medios. Todo vale para conseguir los beneficios quese pretenden.
Es un ejemplo más de todos los que ocurren día a día en la actualidad. Personas en manos de empresas sin principios ni valores, a las que poco importan sus trabajadores ni lasresponsabilidades que tengan fuera de la oficina o de cualquier otra “pecera”. Es una de las consecuencias de vivir en este sistema que nos ha venido impuesto donde lo que cuenta es el beneficio de uno mismo,el consumo y que nos ha llevado a la deshumanización de todo. No importan las personas, importa el dinero. Y da igual lo que tengamos que pisotear o destruir para conseguirlo.
Poco a poco hemos...
Regístrate para leer el documento completo.