Sanitaria

Sistema Modular de Capacitación en Saneamiento Básico
Situación deficitaria – falta de calificación y conocimientos
ANESAPA parte de la idea, que la llave principal para mejorar la situación delos servicios
básicos en el país, es la calificación y los conocimientos de los profesionales en las
empresas prestadoras. Sólo si existe esta base, vale la pena invertir en un fortalecimientoinstitucional o en infraestructura. Por eso, una de las actividades primordiales de ANESAPA
fue crear ofertas de capacitación sectorial, primero a través del SNCSB, que más tarde se
fusionó con la UFIconformando el SAS.
Otra deficiencia en este contexto, ha sido la falta de material especializado en el tema
saneamiento básico, que no sea importado de otros países, sino producido por expertosbolivianos y que tome en cuenta la situación especifica en Bolivia. Para ocupar este vacío,
ANESAPA cuenta con el apoyo de aproximadamente medio millón de dólares de la
cooperación alemana(www.PROAPAC.org), que el año 1999 inició el proyecto “Sistema
Modular de Capacitación en Saneamiento Básico”.
Contando con profesionales y técnicos del sector altamente motivados, con mucha
experienciapráctica sobre la realidad nacional y recogiendo experiencias internacionales de
instituciones de capacitación en Saneamiento Básico, se conformaron comisiones técnicas
nacionales, que determinaron laslíneas directrices para el proyecto cubriendo todas las
áreas temáticas en el contexto de los servicios básicos con material altamente didáctico:
•
•
•
•
•

Gestión empresarial
Operacionestécnicas
Comercialización
Administración financiera
Gestión político-social

En la actualidad el Sistema Modular cuenta con una colección de 45 módulos, los cuales
tienen un enfoque muypráctico y están dirigidos a personas que trabajan en el sector. Su
estilo didáctico permite la aplicación en cursos de capacitación, en el contexto de asistencia
técnica, así como en procesos de...