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1) ADMINISTRACION: es un proceso, atravez del cual se coordina y optimizan los recursos de un grupo social, con el fin de lograr la maxima eficasia, calidad y productividad, en la construccion de susobjetivos.

2) EMPRESA: es la unidad economica y social, en la qu ele capital, el trabajo y la direccion, coordinan para producir bienes y/o servicios tendientes a la satisfacion de lasnecsidades del medio humano en el que la propia empresa actua.

3) RECURSOS DE UNA EMPRESA: conjunto de elementos indispensables para su funcionamiento.

4) RECURSOS FINANCIEROS: son los elementosmonetarios de los cuales dispone la empresa, para ejecutar sus deciciones.

5) RECURSOS MATERIALES: son los bienes tangiles e insumos propiedad de la organización .

6) MATERIA PRIMA: sonlos insumos y materiales indispensables para la produccion de un articulo.

7) RECURSOS HUMANOS: conjunto de habilidades, experiencias conocimientos y competencias del personal que integra laempresa.

8) RECURSOS TECNOLOGICOS: es la aplicasion de conocimientos cientifico, el desarrollo y el desarrollo de las actividades practicas.

9) RECURSOS ADMINISTRATIVOS: son indispensables paraelfuncionamiento , supervivencia, competitividad y éxito de cualquier organización.

10) PRODUCTIVIDAD: se define como la relacion de salidas-insumos dentro de un periodo considerando lacalidad.

11) EFECTIVIDAD: es el logro de objetivos.

12) EFICIENCIA: es alcanzar los fines con el minimo de recursos.

13) PROCESO ADMINISTRATIVO: metodologia fundamental para la aplicasionde la administracion.

14) PROCESO: es un conjunto de pasos o etapas necesarios para llevar a cabo una actividad.

15) PLANEACION: desarrollar una estrategia general y un enfoque detalladopara la naturaleza, oportunidad y alcance esperados  de la auditoría. El auditor plantea desempeñar la auditoría de manera eficiente y oportuna.

16) ANALISIS: accion de dividir una cosa o...