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Oralidad Laboral






Blas Andrés Fandiño Ríos Cód. 6001210732
Lina Vanesa Ortiz Alonso Cód. 6001210022
Erika Paola Lozano R. Cód. 6001210720







Ernesto Benavides Cáceres
Procesal Laboral













Universidad La Gran Colombia
Facultad de Derecho
Bogotá D.C
2014
Teniendo en cuenta el proceso evidenciado en los vídeos, lo primero que podemosresaltar es que efectivamente se detecta un cumplimiento respecto a lo que se denomina como acto procesal, debido a que se presenta un acto jurídico que inicia en un proceso, existe una relación inmediata entre el mismo acto y el proceso para el cumplimiento de la sentencia en donde presenta intervención del juez.

Dentro de los actos procesales existe una clasificación dentro de la cual se puedeencontrar como principal:

Elemento Subjetivo

Voluntad Humana:


Partes:

Demandante:

Estefany Segura CC 123123
Apoderado de la Demandante: Andrés Jiménez Salazar
TP: 84376

Demandada:

Jardines Y paisajes S.A
Representante Legal: Luisa Fernanda Rodríguez
Apoderado de la Demandada: Francisco Ortiz Cabrera
TP: 16540

Llamada en Garantía:

Representante legal AseguradoraFuturo S.A: Sandra Tovar
Apoderado: Alfredo Puyana Silva
TP: 7463


Requisitos del Acto Procesal:

I. Fondo: existe capacidad jurídica con debida representación validez y eficacia.
II. Forma: durante el proceso se dan a conocer cómo sucedieron los hechos, lugar de presentación y el papel oficial de cada una de las partes.
III. Subjetivo: Existe representación de abogados en cada una de laspartes, tanto la demandante como el demandado y en este caso la empresa aseguradora llamada en garantía.
IV. Objetivo: se presentan las formalidades requeridas, conforme al modo en el cual se lleva a cabo el proceso, el tiempo y lugar del mismo.
V. Tiempo: teniendo en cuenta la información trasladada por el juez, la audiencia se cumple el 10 de junio de 2011 encontrándose dentro del periodopara efectuar tal cumplimiento respecto a la jurisdicción.
VI. Lugar: cumpliéndose la audiencia dentro de un recinto del juzgado 50 laboral del circuito.



Efectos de Incumplimiento:

El proceso se lleva a cabo conforme a que no presenta, nulidad de lo actuado, se encuentra dentro de la oportunidad correspondiente para ejecutarse, se cumple con el artículo 29 C.C. cumpliendo con el debidoproceso y existen formalidades en los actos teniendo en cuenta que garantizarán derechos y las debidas libertades de cada una de las partes.


Clases de Actos Procesales:

I. Sujeto. Juez: Fabián Hernández Enríquez.
II. Proceso: Ordinario Laboral - Audiencia Preliminar.
III. Juzgado 50 Laboral del Circuito
IV. Introductorias: se cumple desde el momento en el cual se inicia el proceso.
V.Impulso Procesal: se evidencia desde el momento en el cual transcurre el proceso, se lleva en diferentes etapas que como se clasifican en este caso son tres:

1. Audiencia de Conciliación, decisión de excepciones previas, saneamiento y fijación del litigio, audiencia de trámite en lo relativo al decreto de pruebas.
2. Se realizarán las pruebas
3. Alegatos de concusión

Y conducen finalmente ala sentencia.


Actos de Introducción Procesal:

I. Demanda: la cual establece la demandante Estefany Segura en contra de Jardines Y paisajes S.A.

Pretensiones:

Por medio de este acto la parte demandante solicita se le realice el pago total de las prestaciones que corresponde a los 4 (cuatro) años, tiempo durante el cual tuvo una relación de trabajo con la empresa demandada; la partedemandante solicita que se unifiquen todos los tiempos de vinculación con el fin de que se le realice un pago total de 228.000.000 (doscientos veinte ocho millones de pesos), definidos de la siguiente manera:

65.000.000 Cesantías.
65.000.000 Prima de Servicios.
18.000.000 Intereses a las Cesantías.
32.500.000 Vacaciones.
47.500.000 Indemnización por Despido sin Justa Causa.


Actos...